Приложение N 3. Положение о порядке выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Министерства здравоохранения Камчатского края, в отношении которых Министр здравоохранения Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя

Приложение N 3
к приказу Министерства здравоохранения
Камчатского края
от 25 августа 2008 г. N 331-у#

Положение
о порядке выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Министерства здравоохранения Камчатского края, в отношении которых Министр здравоохранения Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя

1. Настоящее положение о порядке выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Министерства здравоохранения Камчатского края (далее - Министерство), в отношении которых Министр здравоохранения Камчатского края (далее - Министр) осуществляет полномочия представителя нанимателя (далее - Положение), разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 04.05.2008 N 56 "О государственной гражданской службе Камчатского края" и устанавливает порядок выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Министерства, замещающим должности государственной гражданской службы Камчатского края:

1) категории "специалисты";

2) категории "обеспечивающие специалисты".

2. Единовременное поощрение выплачивается государственным гражданским служащим Министерства, указанным в пунктах 1-2 части 1 настоящего Положения (далее - краевые гражданские служащие) за безупречную и эффективную краевую гражданскую службу:

1) при объявлении благодарности Губернатора Камчатского края - в размере 0,5 месячного оклада краевого гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью краевой гражданской службы (далее - должностной оклад);

2) при награждении Почетной грамотой Правительства Камчатского края - в размере 0,5 должностного оклада;

3) в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет - в размере трех месячных фондов оплаты труда.

Размер единовременного поощрения в связи с выходом краевого гражданского служащего на государственную пенсию за выслугу лет определяется по денежному содержанию краевого гражданского служащего на день увольнения с краевой гражданской службы;

4) при присвоении почетных званий Российской Федерации - в размере трех окладов месячного денежного содержания краевого гражданского служащего (далее - окладов денежного содержания);

5) при награждении знаками отличия Российской Федерации - в размере трех окладов денежного содержания;

6) при награждении орденами и медалями Российской Федерации - в размере пяти окладов денежного содержания;

7) при награждении знаком особого отличия - медалью "Золотая звезда" - в размере десяти окладов денежного содержания.

3. Единовременные поощрения, предусмотренные частью 2 настоящего Положения, вытачиваются краевым гражданским служащим в пределах средств фонда оплаты труда, утвержденного законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год.

4. На единовременные поощрения, предусмотренные частью 2 настоящего Положения, начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края.

5. Единовременные поощрения, предусмотренные частью 2 настоящего Положения (за исключением пункта 3 части 2 настоящего Положения), устанавливаются краевым гражданским служащим приказом Министра на основании представления отдела организационно-кадровой работы и наград.

Установление единовременного поощрения в связи с выходом краевого гражданского служащего на государственную пенсию за выслугу лет осуществляется приказом Министра.