Приложение 4. Перечень работодателей, которым устанавливается квота и количество рабочих мест для приема на работу женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет; одиноких родителей (иных законных представителей), осуществляющих уход за детьми-инвалидами, в счет установленных квот работодателям, привлекающим и использующим труд иностранных работников, независимо от среднесписочной численности работников

Информация об изменениях:

Приказом Агентства по занятости населения Камчатского края от 8 октября 2010 г. N 170 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного приказа и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 4
к приказу Агентства по занятости
населения Камчатского края
от 21 октября 2009 г. N 170

Перечень
работодателей, которым устанавливается квота и количество рабочих мест для приема на работу женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет; одиноких родителей (иных законных представителей), осуществляющих уход за детьми-инвалидами, в счет установленных квот работодателям, привлекающим и использующим труд иностранных работников, независимо от среднесписочной численности работников.

С изменениями и дополнениями от:

8 октября 2010 г.

N п/п	Наименование работодателя	Численность работников (в ед.)	Количество рабочих мест для приема на работу граждан в счет установленных квот (в ед.)
1	2	3	4
Петропавловск-Камчатский городской округ
453.	ООО "Жилремсервис Т"	46	0

1. Перечень работодателей, которым устанавливается квота и количество рабочих мест для приема на работу граждан в счет установленных квот (далее - перечень работодателей) разработан на основании статистических данных, представляемых территориальным органом федеральной службы государственной статистики по Камчатскому краю по состоянию на 01.01.2010 года.

2. Перечень работодателей уточняется по факту представления работодателями информации о среднесписочной численности работников.

3. При представлении работодателями информации о среднесписочной численности работников коррективы в настоящий Перечень работодателей не вносятся, но учитываются в процессе текущей работы".