Приложение 5. Информация о среднесписочной численности работников и о выполнении установленной квоты

Приложение 5
к приказу Агентства по занятости
населения Камчатского края
от 21 октября 2009 г. N 170

                                 Директору краевого государственного учреждения

на 01 _______ 200_ г.            "Центр занятости населения"

                                 ______________________________________________

Наименование организации ______________________________________________________

Ф.И.О руководителя ____________________________________________________________

Среднесписочная численность работников ___________________________________ чел.

                                Информация

  о среднесписочной численности работников и о выполнении установленной квоты

Категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы, согласно статье 4 Закона Камчатского края от 11 июня 2009 года N 284 "О квотировании в Камчатском крае рабочих мест для отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы"	Размер установления квот		Количество занятых рабочих мест в счет квоты
	% установленной квоты от среднесписочной численности	Количество, предусмотренных в счет квоты рабочих мест
Инвалиды, имеющие трудовые рекомендации в соответствии с индивидуальной программой реабилитации	2
- Молодежь в возрасте от 14 до 18 лет, а также в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые;  - Дети-сироты и детей, оставшихся без попечения родителей в возрасте от 18 до 23 лет; - Лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; - Лица, страдающие психическими расстройствами	1
- Женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет; - Одинокие родители (иные законные представители), осуществляющие уход за детьми-инвалидами	2
- Женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет; - Одинокие родители (иные законные представители), осуществляющие уход за детьми-инвалидами (для работодателей, привлекающих и использующих труд иностранных работников, независимо от среднесписочной численности работников).	1

М.П.

Руководитель ___________________________________________

                              (Ф.И.О.)