Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 27 декабря 2013 г. N 161-нд "О порядке назначения и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности в Петропавловск-Камчатском городском округе"
- Статья 3. Среднемесячное денежное вознаграждение, исходя из которого исчисляется размер ежемесячной доплаты к пенсии
Статья 3. Среднемесячное денежное вознаграждение, исходя из которого исчисляется размер ежемесячной доплаты к пенсии
Статья 3. Среднемесячное денежное вознаграждение, исходя из которого исчисляется размер ежемесячной доплаты к пенсии
Информация об изменениях:
Решением Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 28 апреля 2014 г. N 213-нд в часть 1 статьи 3 настоящего решения внесены изменения, вступающие в силу после дня официального опубликования названного решения
1. Размер ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности, исчисляется исходя из их среднемесячного денежного вознаграждения за последние 12 полных месяцев замещения муниципальной должности, предшествующих дню освобождения от замещаемой муниципальной должности либо дню достижения ими возраста, дающего право на пенсию.
2. Размер среднемесячного денежного вознаграждения, исходя из которого лицам, замещавшим муниципальные должности, исчисляется ежемесячная доплата к пенсии, не может превышать 2,8 должностного оклада по замещавшейся муниципальной должности.
3. В состав среднемесячного денежного вознаграждения, исходя из которого лицам, замещавшим муниципальные должности, исчисляется ежемесячная доплата к пенсии, включаются:
1) должностной оклад;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной работы;
4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, и ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны;
5) премия за выполнение особо важных и сложных заданий;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
7) ежемесячное денежное поощрение;
8) материальная помощь.
Информация об изменениях:
Решением Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 28 апреля 2014 г. N 213-нд в часть 4 статьи 3 настоящего решения внесены изменения, вступающие в силу после дня официального опубликования названного решения
4. В случае если среднемесячное денежное вознаграждение, определенное в соответствии с частью 3 настоящей статьи, превышает 2,8 должностного оклада по соответствующей муниципальной должности, среднемесячное денежное вознаграждение, исходя из которого исчисляется размер ежемесячной доплаты к пенсии, принимается равным 2,8 должностного оклада по замещавшейся муниципальной должности.
5. В случае, если среднемесячное денежное вознаграждение, определенное в соответствии с частью 3 настоящей статьи, не превышает 2,8 должностного оклада по соответствующей муниципальной должности, среднемесячное денежное вознаграждение, исходя из которого исчисляется размер ежемесячной доплаты к пенсии, увеличивается на коэффициент 1,22. При этом размер увеличенного среднемесячного денежного вознаграждения не может превышать 2,8 должностного оклада по соответствующей муниципальной должности.