Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Камчатского края от 5 июня 2013 г. N 231-П в часть 9 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2013 г.
9. Критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы являются:
выполнение в полном объеме мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения;
своевременная подготовка информационных и аналитических материалов для Министерства здравоохранения Камчатского края;
внедрение передовых методов работы и новых технологий;
наличие обоснованных жалоб;
финансово-экономические показатели:
кассовое исполнение утвержденных лимитов бюджетных обязательств;
соотношение бюджетного финансирования к доходам от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности;
работа с кадрами;
текучесть кадров среди работников (годовой показатель);
повышение квалификации сотрудников;
выполнение основных показателей деятельности учреждения, в том числе за достижение показателей здоровья учащихся и воспитанников;
рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период и нормативными правовыми актами Правительства Камчатского края.
<< Часть 8 Часть 8 |
Часть 10 >> Часть 10 |
|
Содержание Постановление Правительства Камчатского края от 24 ноября 2008 г. N 385-П "Об утверждении Примерного положения о системе... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.