Приложение 2. Размеры повышающих коэффициентов к основным должностным окладам (ставкам заработной платы) руководящих и педагогических работников образовательных учреждений

Приложение 2
к Примерному положению о системе
оплаты труда работников муниципальных
образовательных учреждений, подведомственных
Управлению образования Администрации
Елизовского муниципального района

Размеры повышающих коэффициентов к основным должностным окладам (ставкам заработной платы) руководящих и педагогических работников образовательных учреждений

N п/п	Наименование повышающих коэффициентов	Основание для установления коэффициентов	Размеры повышающих коэффициентов для руководящих работников	Размеры повышающих коэффициентов для педагогических работников
1	Коэффициент уровня образования	Наличие высшего профессионального образования	-	1,20
		Наличие среднего профессионального образования	-	1,10
		Наличие начального профессионального образования, среднего (полного) общего образования	-	1,00
2	Коэффициент стажа педагогической работы	Наличие стажа педагогической работы:
		более 15 лет	-	1,40
		от 10 лет до 15 лет	-	1,37
		от 5 лет до 10 лет	-	1,27
		от 2 лет до 5 лет	-	1,17
		до 2 лет	-	1,00
3	Коэффициент квалификации	высшая квалификационная категория	-	1,40
		первая квалификационная категория	-	1,20
4	Коэффициент специфики работы*	Тип 1	1,25	1,25
		Тип 2**	1,20	1,20
		Тип 3	1,15	1,15
		Тип 4	Размер коэффициента устанавливается в соответствии с п. 5.4. раздела 5 приказом Управления образования Администрации ЕМР с учетом специфики работы учреждений

* основание для установления коэффициента специфики работы по типам 1, 2, 3, 4 определяется приказом Управления образования Администрации Елизовского муниципального района с учетом специфики работы учреждений в Елизовском муниципальном районе;

** коэффициент специфики работы 2 типа учреждения распространяется на учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал учреждений. Основание для установления коэффициента специфики работы для определения должностного оклада (должностного оклада, ставки заработной платы) по типу 2 определяется приказом руководителя учреждения.

Начальник Управления экономического развития

А.С. Гончаров