Решение Петропавловск-Камчатской Городской Думы от 14 апреля 2005 г. N 153-р "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Петропавловск-Камчатского городского муниципального образования" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Решение Петропавловск-Камчатской Городской Думы
от 14 апреля 2005 г. N 153-р
"Об оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Петропавловск-Камчатского городского муниципального образования"

С изменениями и дополнениями от:

5 октября 2005 г.

ГАРАНТ:

Решением Петропавловск-Камчатской Городской Думы от 29 декабря 2005 г. N 272-р настоящее решение признано утратившим силу с 1 января 2006 г.

В целях установления правовых основ оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Петропавловск-Камчатского городского муниципального образования, Городская Дума

Решила:

1. Установить тарифную систему оплаты труда для работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Петропавловск-Камчатского городского муниципального образования (далее - бюджет города).

Информация об изменениях:

Решением Петропавловск-Камчатской Городской Думы от 5 октября 2005 г. N 201-р в часть 2 настоящего решения внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

2. Размер тарифной ставки (оклада) первого разряда единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Петропавловск-Камчатского городского муниципального образования, составляет 800 рублей в месяц.

ГАРАНТ:

Согласно постановлению Главы Петропавловск-Камчатского городского округа от 9 июня 2006 г. N 833 размер тарифной ставки (оклада) первого разряда единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Петропавловск-Камчатского городского округа, с 1 мая 2006 г. составляет 1100 рублей в месяц

Указанный размер тарифной ставки может быть изменен по решению Петропавловск-Камчатской Городской Думы, при этом он не может быть ниже тарифной ставки (оклада) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета, установленной законом Камчатской области.

Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города, определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов.

ГАРАНТ:

См. постановление Градоначальника г. Петропавловска-Камчатского от 29 ноября 2005 г. N 1406 "О повышении тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Петропавловск-Камчатского городского муниципального образования"

3. Единая тарифная сетка по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города, и межразрядные тарифные коэффициенты по оплате труда устанавливаются в соответствии с приложением к настоящему решению. Установить соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и восемнадцатого разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города, в размере 1 к 4,5.

4. Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города, производятся на основании единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденных Правительством Российской Федерации.

5. Надбавки, доплаты и другие выплаты стимулирующего и компенсационного характера работникам муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города, устанавливаются работодателем в пределах фонда оплаты труда в соответствии с действующими в Российской Федерации отраслевыми и межотраслевыми рекомендациями по оплате труда.

Работникам учреждений, оказывающих стационарную помощь детям-инвалидам, престарелым гражданам, проживающим в домах-интернатах системы социальной защиты населения, работникам учреждений, обучающим детей-инвалидов в специализированных коррекционных школах, финансируемых из городского бюджета, устанавливается 25 процентная надбавка к тарифной ставке (окладу) за работу с тяжело больными детьми и престарелыми гражданами.

Доплаты и надбавки, указанные в настоящей статье, устанавливаются в пределах ассигнований на заработную плату, утверждаемых в бюджете города на очередной финансовый год.

6. Направить настоящее решение в газету "Вести" для официального опубликования.

7. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2005 года.

Председатель Петропавловск-Камчатской

Городской Думы

И.Ю. Данкулинец

г. Петропавловск-Камчатский

14 апреля 2005 г.

N 153-р