Приложение. Положение о дополнительных социальных гарантиях работникам муниципальных учреждений культуры, образования и здравоохранения, финансируемых из бюджета Петропавловск-Камчатского городского округа

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 20 декабря 2006 г. N 524-р в настоящее положение внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2007 г.

См. текст положения в предыдущей редакции

Приложение

к решению Петропавловск-

Камчатской Городской Думы

от 5 октября 2005 г. N 202-р

Положение
о дополнительных социальных гарантиях работникам муниципальных учреждений культуры, образования и здравоохранения, финансируемых из бюджета Петропавловск-Камчатского городского округа

С изменениями и дополнениями от:

20 декабря 2006 г.

1. Настоящее Положение о дополнительных социальных гарантиях работникам муниципальных учреждений культуры, образования и здравоохранения, финансируемых из бюджета Петропавловск-Камчатского городского округа (далее - Положение), определяет порядок и условия выплаты единовременного пособия при выходе на пенсию работников муниципальных учреждений культуры, образования и здравоохранения, финансируемых из бюджета Петропавловск-Камчатского городского округа.

2. Настоящее Положение распространяется на работников муниципальных учреждений здравоохранения, культуры и следующих муниципальных образовательных учреждений:

- дошкольные образовательные учреждения;

- специальные (коррекционные) учреждения для обучающихся воспитанников с отклонениями в развитии;

- учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей);

- учреждения дополнительного образования детей.

3. Единовременное пособие устанавливается в размере 12 должностных окладов (тарифных ставок) последнего месяца работы.

Единовременное пособие выплачивается один раз.

4. Право на получение единовременного пособия наступает у работников, проработавших в государственных и муниципальных учреждениях культуры, образования и здравоохранения не менее 15 лет, при увольнении в связи с выходом на пенсию из учреждений, указанных в пункте 2 настоящего Положения.

В случае увольнения по иным основаниям право на получение единовременного пособия не наступает.

5. Выплата единовременного пособия оформляется приказом руководителя муниципального учреждения культуры, образования и здравоохранения и производится одновременно с окончательным расчетом с работником.

6. Работники муниципальных учреждений культуры, образования и здравоохранения при выходе на пенсию имеют право на получение единовременного пособия только по основному месту работы.

7. Выплата единовременного пособия производится независимо от всех других видов выплат и финансируется в счет общих ассигнований, выделяемых из бюджета Петропавловск-Камчатского городского округа на содержание муниципальных учреждений культуры, образования и здравоохранения.