Виды и размер компенсационных и стимулирующих выплат для работников учреждений культуры
N п/п
|
Виды выплат
|
Размер в процентах к тарифной ставке (окладу)
|
|
Надбавки
|
|
1.
|
За продолжительность работы в учреждениях культуры не выше 30% ставки (оклада), в т.ч.:
|
|
- от 1 до 5 лет
|
10
|
- от 5 до 10 лет
|
15
|
- от 10 до 15 лет
|
20
|
- свыше 15 лет
|
30
|
2.
|
Надбавка за особые условия работы специалистам библиотек, культурно-досуговых учреждений
|
до 30
|
3.
|
Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов за классность:
|
|
- первого класса
|
25
|
- второго класса
|
10
|
4.
|
Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда
|
до 12
|
5.
|
Библиотечным работникам и экскурсоводам за знание и применение иностранных
|
|
- за знание и применение одного языка
|
10
|
- за знание и применение двух языков и более
|
15
|
6.
|
Работникам, имеющим почетное звание Российской Федерации: "Народный артист Российской Федерации", "Народный "Народный художник Российской Федерации" "Заслуженный деятель искусств Российской Федерации" "Заслуженный артист Российской Федерации","Заслуженный художник Российской Федерации", "Заслуженный работник культуры Российской Федерации"
|
500% тарифной ставки первого разряда ЕТС 400% тарифной ставки первого разряда ЕТС 300% тарифной ставки первого
|
7.
|
Работникам, награжденным ведомственным нагрудным знаком: "За достижения в культуре" Министерства культуры Российской Федерации, "Почетный кинематографист России" Государственного комитета Российской Федерации по кинематографии, работникам, награжденным ведомственным нагрудным значком "За отличную работу" Министерства культуры СССР
|
200% тарифной ставки первого разряда ЕТС
|
|
Доплаты
|
|
1.
|
За работу в ночное время:
|
35
|
|
Примечание: фонд доплат для стимулирования труда работников учреждений культуры не должен превышать 25% фонда оплаты труда
|
|