Часть 1

1. Внести в постановление Правительства Камчатского края от 09.11.2015 N 397-П "О мерах по реализации подпрограммы 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края" государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края" следующие изменения:

1) в преамбуле слова "со статьей 22.2 Закона" заменить словами "с Законом", слова "(далее - Правила предоставления субсидии)" исключить;

2) в части 1:

а) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1) Порядок предоставления сертификата на привлечение трудовых ресурсов согласно приложению 1 к настоящему постановлению;";

б) пункт 3 признать утратившим силу;

в) в пункте 4 слова "на объекты инвестиционных проектов" исключить;

3) приложение 1 изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

4) в приложении 2:

а) в части 1.3 раздела 1 слова "(далее - Агентство)" заменить словами "(далее в настоящем Порядке - Агентство)";

б) в разделе 2:

в части 2.1:

пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2) наличие соглашения об участии в подпрограмме 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края" государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края" (далее - Соглашение) между Агентством и работодателем и сертификата на привлечение трудовых ресурсов, являющихся основанием для предоставления субсидии;";

пункт 4 признать утратившим силу;

в пункте 2 части 2.2 цифру "3" заменить цифрой "2";

часть 2.3. признать утратившей силу;

в части 2.4 цифру "15" заменить цифрой "5", слова "и документы, полученные в соответствии с частью 2.3 настоящего Порядка" заменить словами "настоящего Порядка,";

часть 2.8 изложить в следующей редакции:

"2.8. В случае принятия решения о предоставлении субсидии Агентство в течение 5 рабочих дней со дня принятия такого решения издает приказ о предоставлении субсидии.

Агентство в течение 10 рабочих дней со дня издания приказа о предоставлении субсидии перечисляет субсидию на указанный в заявке расчетный счет работодателя.";

дополнить частью 2.8.1 следующего содержания:

"2.8.1. Размер субсидии, предоставляемой работодателю (S), определяется по формуле:

,

где

N - численность привлеченных работников;

С - размер финансовой поддержки, предоставляемой работодателю для привлечения одного работника.

Максимальный размер субсидии, предоставляемой работодателю для привлечения одного работника, составляет 225 тыс. рублей в соответствии с Правилами предоставления и распределения в 2018 году субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения".

Источниками субсидии являются средства федерального бюджета, предоставляемые краевому бюджету в виде субсидий, и средства краевого бюджета.";

5) приложение 3 признать утратившим силу;

6) в приложении 4:

а) в наименовании слова "на объекты инвестиционных проектов" исключить;

б) в разделе 1:

в части 1.1 слова "на объекты инвестиционных проектов Камчатского края" исключить;

в части 1.2 слова "на объекты инвестиционных проектов Камчатского края" исключить, слова "и собственных средств работодателя" исключить;

в части 1.3 слова "на объекты инвестиционных проектов Камчатского края" исключить;

в) в разделе 2:

в наименовании слова "на объекты инвестиционных проектов Камчатского края" заменить словами ", не включенных в Перечень";

часть 2.1 дополнить пунктами 13 и 14 следующего содержания:

"13) расходы работодателя на прохождение независимой оценки квалификации работника на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в размере фактически понесенных расходов, подтвержденных документами, в том числе проезда к месту прохождения независимой оценки квалификации и обратно и проживания в период прохождения независимой оценки квалификации;

14) компенсация разницы между выплаченной работнику заработной платой в размере не ниже средней заработной платы в Камчатском крае и минимальным размером заработной платы в Камчатском крае, установленным Региональным Соглашением "О минимальной заработной плате в Камчатском крае" на соответствующий год, с учетом районного коэффициента, установленного Законом Камчатского края от 29.12.2014 N 561 "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях".";

в части 2.4:

пункт 1 после слов "к месту работы" дополнить словами ", к месту прохождения независимой оценки квалификации и обратно", слова "включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте," исключить;

дополнить пунктом 8 следующего содержания:

"8) для компенсации расходов по выплате разницы в заработной плате - учетные документы на оплату труда работника (копию табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, копию ведомости на выдачу заработной платы либо выписку из ведомости на перечисление сумм заработной платы во вклад с копией платежного поручения, копии платежных документов, подтверждающих уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды).";

г) в части 3.1 раздела 3 слова "на объекты инвестиционных проектов" исключить.