Приложение

Приложение
к постановлению
Правительства
Камчатского края
от 29.11.2018 N 489-П

"Приложение 1
к постановлению
Правительства
Камчатского края
от 09.11.2015 N 397-П

Порядок
предоставления сертификата на привлечение трудовых ресурсов

1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления работодателям сертификата на привлечение трудовых ресурсов (далее - Сертификат).

2. Сертификат предоставляется работодателям - юридическим лицам и физическим лицам без образования юридического лица, заключившим в порядке, предусмотренном Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" с Агентством по занятости населения и миграционной политике Камчатского края (далее в настоящем Порядке - Агентство) соглашение об участии в подпрограмме 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края" государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края" (далее - региональная программа).

3. Сертификат является документом, подтверждающим участие работодателя в региональной программе и дающим ему право на получение финансовой поддержки.

4. Бланк сертификата является документом строгой отчетности и защищенной от подделок полиграфической продукцией.

5. Для получения сертификата работодатель представляет в Агентство:

1) заявку на предоставление Сертификата по форме, утвержденной приложением к настоящему Порядку;

2) копию заключенного с работником трудового договора, заверенную подписью и печатью работодателя, в отношении каждого работника.

6. Агентство в срок не более 5 рабочих дней со дня представления работодателем документов, предусмотренных частью 5 настоящего Порядка, принимает решение о выдаче Сертификата либо об отказе в его выдаче.

7. Агентство в течение 1 рабочего дня со дня принятия решения о выдаче Сертификата либо об отказе в его выдаче направляет работодателю уведомление о принятом решении.

8. Работодатель вправе получить Сертификат в Агентстве в течение 30 календарных дней со дня получения уведомления Агентства либо заказным письмом с уведомлением о вручении по истечении этого срока.

9. Основанием для отказа в выдаче Сертификата является наличие в представленных работодателем документах недостоверных сведений.

10. Работодатель вправе после получения отказа в предоставлении Сертификата повторно представить документы, необходимые для получения Сертификата.

Приложение
к Порядку
предоставления сертификата
на привлечение трудовых ресурсов

В Агентство по занятости населения
и миграционной политике
Камчатского края от
___________________________________
(указывается полное наименование
юридического лица в соответствии
с учредительными документами)

Заявка
на предоставление сертификата на привлечение трудовых ресурсов

В соответствии со статьей 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 занятости населения в Российской Федерации" прошу предоставить сертификат на привлечение трудовых ресурсов для трудоустройства в ___________________________________________________________

____________________________________________________________________ _____________

(наименование организации)

в количестве человек по следующим профессиям (специальностям, должностям):

Наименование профессии	Количество человек	Период привлечения работников с 20 года по 20 года
Всего:

Представляем следующие документы:

1.
2.
...

Информация о работодателе:

Полное наименование работодателя: _________________________________________

ИНН: ____________________________________________________________________

Юридический адрес: _______________________________________________________

Фактический адрес: ________________________________________________________

Ф.И.О. руководителя: _______________________________________________________

Контактные телефоны: ________________________________________________________

Электронная почта (при наличии): _______________________________________________

Вид основной деятельности (ОКВЭД с расшифровкой): ____________________________

Количество работающих _____ чел., в том числе работников из других субъектов РФ _____ чел., по состоянию на _________________ 20 _____ года

(указывается дата составления заявки)

Руководитель организации ______________________________ (должность)

________________ (подпись) _______________________________(Ф.И.О.)

Главный бухгалтер ____________ (подпись) _____________________(Ф.И.О.)