Статья 8. Порядок назначения на должность председателя и аудиторов Контрольно-счетной палаты

Информация об изменениях:

Статья 8 изменена с 19 мая 2018 г. - Решение Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 16 мая 2018 г. N 75-нд

См. предыдущую редакцию

Статья 8. Порядок назначения на должность председателя и аудиторов Контрольно-счетной палаты

1. Порядок рассмотрения кандидатур на должности председателя, аудитора Контрольно-счетной палаты определяется Регламентом Городской Думы.

Срок полномочий председателя, аудитора Контрольно-счетной палаты составляет 5 лет.

2. Предложения о кандидатурах на должность председателя Контрольно-счетной палаты вносятся в Городскую Думу:

1) председателем Городской Думы;

2) депутатами Городской Думы - не менее 1/3 от установленного числа депутатов Городской Думы;

3) Главой городского округа.

ГАРАНТ:

Нумерация частей приводится в соответствии с источником

2. Аудиторы Контрольно-счетной палаты назначаются Городской Думой по представлению председателя Контрольно-счетной палаты.

3. С проектом решения о назначении председателя, аудитора Контрольно-счетной палаты представляются сведения, предусмотренные частью 3 статьи 16 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", которые могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.

4. Решение о назначении на должности председателя, аудитора Контрольно-счетной палаты принимается большинством голосов от установленного числа депутатов Городской Думы.

5. От имени городского округа полномочия нанимателя (работодателя) в части заключения трудовых договоров с председателем и аудитором Контрольно-счетной палаты осуществляет председатель Городской Думы.

6. Ведение трудовой книжки и личного дела председателя и аудитора Контрольно-счетной палаты осуществляется нанимателем (работодателем).

7. Полномочия председателя, аудитора Контрольно-счетной палаты по истечении срока их полномочий прекращаются.

8. На период временного отсутствия аудитора, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, сохраняется место работы, исполнение обязанностей отсутствующего должностного лица возлагается на муниципального служащего Контрольно-счетной палаты на основании решения Городской Думы.