Часть 3

3. Системы оплаты труда работников учреждения устанавливаются с учетом:

1) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Камчатского края от 14 июня 2016 г. N 229-П в пункт 2 части 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

2) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;

3) государственных гарантий по оплате труда;

4) основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам;

5) примерного перечня видов выплат компенсационного характера в учреждениях;

6) примерного перечня видов выплат стимулирующего характера в учреждениях;

7) порядка установления выплат компенсационного и стимулирующего характера в учреждениях;

8) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Информация об изменениях:

Пункт 9 изменен с 22 июня 2019 г. - Постановление Правительства Камчатского края от 6 июня 2019 г. N 253-П

См. предыдущую редакцию

9) примерных положений об отраслевых системах оплаты труда работников государственных учреждений Камчатского края, утверждаемых постановлениями Правительства Камчатского края и (или) нормативными правовыми актами исполнительных органов государственной власти Камчатского края, осуществляющих функции и полномочия учредителя государственных учреждений Камчатского края (далее - примерные положения).