Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
5. При определении фонда оплаты труда работников ТФОМС сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
1). ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;
2). ежемесячной надбавки за особые условия работы - в размере 14 должностных окладов;
Постановлением Правительства Камчатского края от 1 июля 2013 г. N 286-П в пункт 3 части 5 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 г.
3). ежемесячного денежного поощрения - в размере 33,5 должностных окладов;
4). премий - в размере 2,67 должностных окладов;
5). единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 0,67 должностного оклада;
6). ежемесячной выплаты материальной помощи - в размере 3,34 должностных окладов.
<< Часть 4 Часть 4 |
Часть 6 >> Часть 6 |
|
Содержание Постановление Правительства Камчатского края от 1 августа 2011 г. N 318-П "Об утверждении Типового положения о системе... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.