Статья 2. Основные понятия

Статья 2. Основные понятия

В настоящем Законе используются следующие основные понятия:

1) социальное партнерство в сфере труда в Камчатском крае (далее - социальное партнерство) - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти Камчатского края, органами местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;

2) работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем;

3) работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры;

4) представители работников - профессиональные союзы и их объединения (ассоциации), иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации;

5) представительный орган работников - орган, образованный в соответствии с уставом профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов или положением о первичной профсоюзной организации, или иной представительный орган работников, избираемый работниками в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации;

6) представители работодателя - руководитель организации, работодатель - индивидуальный предприниматель (лично) или уполномоченные ими лица в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами;

7) объединение работодателей - некоммерческая организация, объединяющая на добровольной основе работодателей для представительства интересов и защиты прав своих членов во взаимоотношениях с профсоюзами, органами государственной власти Камчатского края и органами местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае. Особенности правового положения объединения работодателей, порядок их создания, деятельности, реорганизации и ликвидации устанавливаются федеральным законом.