Статья 13

Статья 13. Гарантии для муниципального служащего

1. Муниципальному служащему гарантируются:

а) условия работы, обеспечивающие выполнение должностных обязанностей;

б) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации, Камчатской области, г. Петропавловска - Камчатского;

в) ежегодный оплачиваемый отпуск;

г) переподготовка и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения по занимаемой должности;

д) обязательность получения его согласия на перевод на другую муниципальную должность, за исключением случаев, предусмотренных законодательством;

е) обязательное государственное страхование на случай смерти, причинения ущерба здоровью и имуществу в связи с исполнением должностных полномочий, а также потери трудоспособности в период прохождения муниципальной службы или после ее прекращения, но наступившей в результате выполнения служебных обязанностей;

ж) защита муниципального служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с осуществлением им должностных полномочий в порядке, установленном законами;

з) внеочередная установка телефона муниципальным служащим, назначенным или избранным на высшие и главные муниципальные должности;

и) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

к) индексация в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатской области, денежного содержания, пенсий и других выплат.

2. В случае ликвидации органа местного самоуправления, сокращения штата работников данного органа муниципальному служащему предоставляются гарантии установленные законодательством Российской Федерации о труде.

3. Расходы, связанные с предоставлением гарантий муниципальным служащим и их семьям, предусмотренные настоящей статьей, производятся за счет бюджета города.