Статья 16

Статья 16. Отпуск муниципального служащего

1. Лицу, замещающему муниципальную должность муниципальной службы, предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска.

Неоплачиваемые отпуска предоставляются лицу, замещающему муниципальную должность муниципальной службы, по его заявлению в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2. Основной ежегодный оплачиваемый отпуск лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, предоставляется продолжительностью 36 календарных дней.

Время следования к месту отдыха и обратно, но не свыше трех дней, не включается в общую продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска.

3. Лицу, замещающему муниципальную должность муниципальной службы, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы следующей продолжительности:

- при стаже замещения муниципальных должностей от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

- при стаже замещения муниципальных должностей от 10 до 15 лет - 10 календарных дней;

- при стаже замещения муниципальных должностей более 15 лет - 15 календарных дней.

Лица, замещающие муниципальную должность муниципальной службы, пользуются правом на предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации (отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, за вредные условия труда и т.д.).

4. Основной ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительные отпуска суммируются и могут предоставляться по частям по желанию муниципального служащего. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.