Решение сессии Городской Думы г. Петропавловск-Камчатского от 27 ноября 1998 г. N 41-р "О внесении дополнений и изменений во Временное положение "О муниципальной службе в Петропавловск-Камчатском городском муниципальном образовании" (утратило силу)

Решение сессии Городской Думы г. Петропавловск-Камчатского от 27 ноября 1998 г. N 41-р
"О внесении дополнений и изменений во Временное положение "О муниципальной службе в Петропавловск-Камчатском городском муниципальном образовании"

Решением Городской Думы г. Петропавловска-Камчатского от 28 апреля 2004 г. N 73-р настоящее решение признано утратившим силу

В соответствии со статьей 21 Федерального закона "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", статьей 21 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и учитывая предложения правового комитета и комитета экономики городской администрации,

Городская Дума

Решение:

1. Внести следующие дополнения и изменения во Временное положение "О муниципальной службе в Петропавловск-Камчатском городском муниципальном образовании", утвержденное решением Городской Думы от 31.07.98 г. N 35-р:

1.1. Глава 1, статья 2, пункт 1:

после слов "главы Петропавловск-Камчатского" дополнить словом "городским", после слова "образования" исключить слова "г.Петропавловска-Камчатского".

1.2. Глава 3, статья 12, пункт 2:

после слов "взыскание налагается" дополнить словом "соответственно".

1.3. Глава 3, статья 15, пункт 3, п.п."а":

слово "устанавливается" заменить словом "определяется", после слов "Камчатской области" дополнить словами "решением Городской Думы".

1.4. Глава 3, статья 15, пункт 3, п.п."б":

исключить слово "областных" во всех абзацах подпункта.

1.5. Глава 3, статья 15, пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Порядок премирования устанавливается Положением, утвержденным руководителем соответствующего органа местного самоуправления муниципального образования".

1.6. Глава 3, статья 15, пункт 8, п.п."в" изложить в следующей редакции:

"в) премии по итогам службы за календарный период года, за выполнение специальных заданий, а также единовременного поощрения - в размере не менее шести месячных фондов оплаты труда муниципального служащего".

1.7. Глава 4, статья 20, пункт 1:

слова "установленными настоящим Положением ограничениями" заменить словами "с ограничениями, установленными законодательством о муниципальной службе".

1.8. Глава 4, статья 20, пункт 4, п.п."д":

дополнить словами "в порядке, установленном статьей 20 КЗоТ Российской Федерации".

1.9. Глава 4, статья 20, пункт 4, п.п. "з" исключить полностью.

1.10. Глава 4, статья 20, пункт 5, п.п. "д" изложить в следующей редакции:

"д) справку из налоговой инспекции о предоставлении в нее сведений о полученных ими доходах и об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, которые являются объектами налогообложения".

1.11. Глава 4, статья 20, пункт 5, п.п. "е":

исключить полностью, а п.п. "ж", соответственно, считать п.п. "е".

1.12. Глава 4, статья 20, пункт 10:

дополнить словами "в соответствии со статьей 19 Закона Камчатской области "Об основах муниципальной службы Камчатской области".

1.13. Дополнить Главу 4 статьей 24 следующего содержания:

"Статья 24. Квалификационные требования к муниципальным служащим.

1. Квалификационные требования к муниципальным служащим представляют собой требования к уровню специального профессионального образования и к стажу работы по специальности лица, замещающего муниципальную должность муниципальной службы, а также к уровню знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законов Камчатской области, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

2. Для замещения муниципальных должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к образованию, стажу и опыту работы по специальности:

а) высшие муниципальные должности муниципальной службы - высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы на главных муниципальных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

б) главные муниципальные должности муниципальной службы - высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы на ведущих муниципальных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

в) ведущие муниципальные должности муниципальной службы - высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы на старших муниципальных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

г) старшие муниципальные должности муниципальной службы - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее трех лет;

д) младшие муниципальные должности муниципальной службы - среднее профессиональное образование без предъявления требования к стажу. При предъявлении квалификационных требований к стажу муниципальной службы учитывается стаж государственной службы. Должностные инструкции должны содержать конкретные права и обязанности по муниципальной должности в зависимости от функциональных особенностей данной должности.

3. Должностные инструкции муниципальных служащих утверждаются в соответствии с квалификационными требованиями, установленными настоящим Положением и нормативными правовыми актами соответствующих органов местного самоуправления муниципальных образований".

1.14. Глава 4 статья 25 - исключить полностью.

1.15. Статью 24,соответственно, считать статьей 25.

2. Настоящее решение вступает в силу с момента официального опубликования.

Глава Петропавловск-Камчатского

городского муниципального образования

А.К.Дудников

27 ноября 1998 г.

N 41-p