Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 17 июля 2008 г. N 222-р "О принятии в первом чтении порядка проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в Петропавловск-Камчатском городском округе"
- Приложение. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в Петропавловск-Камчатском городском округе
- Статья 1. Предмет регулирования настоящего Порядка
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Порядка
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Порядка
1. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в Петропавловск-Камчатском городском округе (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 12 Закона Камчатского края от 04.05.2008 N 58 "О муниципальной службе в Камчатском крае".
2. При замещении должности муниципальной службы в Петропавловск-Камчатском городском округе (далее - городской округ) заключению трудового договора может предшествовать конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы (далее - конкурс) в органах местного самоуправления Петропавловск-Камчатского городского округа (далее - орган местного самоуправления городского округа), избирательной комиссии Петропавловск-Камчатского городского округа (далее - избирательная комиссия городского округа).
3. Настоящий Порядок устанавливает порядок и условия проведения конкурса, общее число членов конкурсной комиссии и порядок ее формирования, предусматривает опубликование условий конкурса, сведений о дате, времени и месте его проведения.
4. Конкурс проводится в целях оценки профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
5. Условием проведения конкурса является наличие вакантной должности муниципальной службы, замещение которой может быть произведено на конкурсной основе.