Приложение 1. Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений здравоохранения, установленные на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 13 января 2010 г. N 32 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к Примерному положению о системе оплаты труда
работников муниципальных учреждений здравоохранения
Петропавловск-Камчатского городского округа и
муниципального учреждения "Медицинское автохозяйство"

Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений здравоохранения, установленные на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным:

С изменениями и дополнениями от:

13 января 2010 г.

1. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников"

Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"	1 квалификационный уровень	1810-2130 рублей
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе " Средний медицинский и фармацевтический персонал "	1 квалификационный уровень	2130-2370 рублей
	2 квалификационный уровень	2515 рублей
	3 квалификационный уровень	2515-3040 рублей
	4 квалификационный уровень	3040-3340 рублей
	5 квалификационный уровень	3340 рублей
Примечание: к рекомендуемым должностным окладам, указанным в Приложении 1, среднего медицинского и фармацевтического персонала 4 квалификационного уровня - руководителей учреждений здравоохранения и их структурных подразделений применяется повышающий коэффициент: 1,1 при наличии в учреждении (подразделении) до 6 должностей; 1,21 - 7 и более должностей
Примечание: к рекомендуемым должностным окладам, указанным в Приложении 1, среднего медицинского и фармацевтического персонала 5 квалификационного уровня (старшая медицинская сестра и старшая акушерка), вводимые вместо должностей главных медицинских сестер в штат учреждений здравоохранения, в том числе действующих на правах структурных подразделений в составе учреждений, применяется повышающий коэффициент: 1,1 при наличии в учреждении (подразделении) до 6 должностей; 1,21 - 7 и более должностей
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Врачи и провизоры"	1 квалификационный уровень	3340-3670 рублей
	2 квалификационный уровень	3670-4035 рублей
	3 квалификационный уровень	4035-4220 рублей
	4 квалификационный уровень	4220-4550 рублей
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач - специалист, провизор)"	1 квалификационный уровень	4350-5060 рублей
	2 квалификационный уровень	5060-5450 рублей

2. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2008 N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг"

Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг"	2370-3040 рублей
Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"	3040-5060 рублей

3. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2008 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии"

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного Приказа следует читать как "от 31.08.2007"

Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"

2515-4035 рублей

4. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих"

Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"	1930-2130 рублей
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"	2130-5060 рублей
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"	2515-5060 рублей
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"	3670-5060 рублей

5. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих"

Профессии рабочих, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"	1810-1930 рублей
Профессии рабочих, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"	2130-3670 рублей

6. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.05.2008 N 242н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах"

Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе третьего уровня

3340-3670 рублей

Должности медицинских работников, не включенные в профессиональные квалификационные группы
(непосредственно подчиненные руководителю учреждения)

Наименование должности	Группа по оплате труда руководящих работников, к которой отнесено учреждение	Рекомендуемый размер должностного оклада, руб.
Главная медицинская сестра	5 группа по оплате труда	3340-3670
	4 группа по оплате труда	4035-4350
	3 группа по оплате труда	4350-4695
	2 группа по оплате труда	4695-5060
	1 группа по оплате труда	5060-5450

Примечание:

1. При определении должностного оклада среднего медицинского, фармацевтического и врачебного персонала муниципального учреждения применяется коэффициент квалификации по специальности, по которой была присвоена квалификационная категория (за исключением медицинского и фармацевтического персонала первого уровня, медицинского дезинфектора, медицинского регистратора).

Размеры повышающего коэффициента за квалификационную категорию:

при наличии второй квалификационной категории - 1,1;

при наличии первой квалификационной категории - 1,2;

при наличии высшей квалификационной категории - 1,3.

2. При присвоении ученой степени и почетных званий к окладу (должностному окладу) применяются следующие повышающие коэффициенты:

повышающий коэффициент к окладу за ученую степень доктора наук - 1,2;

повышающий коэффициент к окладу за ученую степень кандидата наук - 1,1;

повышающий коэффициент к окладу за наличие почетного звания "Заслуженный врач" - 1,1;

повышающий коэффициент к окладу за наличие почетного звания "Народный врач" - 1,2.

Увеличение оклада врачам, имеющим почетные звания "Заслуженный врач" или "Народный врач", производится только по основной работе.

При наличии у работника двух почетных званий "Народный врач" и "Заслуженный врач" увеличение разрядов оплаты труда производится по одному из оснований.

Увеличение разрядов оплаты труда за наличие почетного звания "Заслуженный врач" производится также врачам, получившим почетное звание "Заслуженный врач республики" в республиках, входивших в состав СССР по 31 декабря 1991 года.

3. При определении должностного оклада главных и старших медицинских сестер, имеющих высшее сестринское образование, применяется коэффициент уровня образования 1,1.

4. Должностные оклады педагогических работников устанавливаются в соответствии с Примерным Положением о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из муниципального бюджета.