Приложение 1. Размеры повышающих коэффициентов к основным должностным окладам (ставкам заработной платы) руководящих и педагогических работников образовательных учреждений

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 1 февраля 2010 г. N 241 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к Порядку исчисления заработной
платы работников муниципальных
бюджетных образовательных учреждений
Петропавловск-Камчатского
городского округа

Размеры повышающих коэффициентов к основным должностным окладам (ставкам заработной платы) руководящих и педагогических работников образовательных учреждений

С изменениями и дополнениями от:

1 февраля 2010 г.

N п/п	Наименование повышающих коэффициентов	Основание для установления коэффициента	Размеры повышающих коэффициентов:
			для руководящих работников	для педагогических работников
1	Коэффициент уровня образования	Наличие высшего профессионального образования		1,20
		Наличие среднего профессионального образования		1,10
		Наличие начального профессионального образования, среднего (полного) общего образования		1,00
2	Коэффициент стажа педагогической работы - наличие стажа педагогической работы:	от 0 до 2 лет	-	1,00
		от 2 до 5 лет	-	1,17
		от 5 до 10 лет	-	1,27
		от 10 до 15 лет	-	1,37
		более 15 лет	-	1,40
3.	Коэффициент квалификации - наличие квалификационной категории:	высшей квалификационной категории	1,30	1,30
		первой квалификационной категории	1,20	1,20
		второй квалификационной категории	-	1,10
4.	Коэффициент масштаба управления - отнесение образовательного учреждения к группам по оплате труда:	к первой группе по оплате труда: директор (заведующий) заместитель директора (заведующего) руководитель подразделения*	1,50 1,30 1,2	- - -
		ко второй группе по оплате труда: директор (заведующий) заместитель директора (заведующего) руководитель подразделения	1,30 1,20 1,1	- - -
		к третьей группе по оплате труда: директор (заведующий) заместитель директора (заведующего) руководитель подразделения	1,25 1,15 1,05	- - -
		к четвертой группе по оплате труда: директор (заведующий) заместитель директора (заведующего) руководитель структурного подразделения	1,20 1,10 1,0	- - -

* За исключением руководителей подразделений (заведующих отделами) образовательных учреждений дополнительного образования детей.