Постановление Администрации Елизовского муниципального района Камчатского края от 20 января 2014 г. N 16 "О принятии расходных обязательств по повышению оплаты труда в 2014 году отдельным категориям работников муниципальных учреждений Елизовского муниципального района" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Елизовского муниципального района
от 20 января 2014 г. N 16
"О принятии расходных обязательств по повышению оплаты труда в 2014 году отдельным категориям работников муниципальных учреждений Елизовского муниципального района"

С изменениями и дополнениями от:

11 февраля 2014 г.

В соответствии со статьями 134 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях реализации Указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 28.12.2012 N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", от 01.06.2012 N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" в части повышения оплаты труда в 2014 году отдельным категориям работников муниципальных учреждений Елизовского муниципального района, а также Постановления Правительства Камчатского края от 31.12.2013 N 642-П "О мерах по повышению оплаты труда в 2014 году отдельным категориям работников краевых государственных и муниципальных учреждений, финансируемых из краевого бюджета",

Постановляю:

ГАРАНТ:

Пункт 1 настоящего постановления вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

1. Принять на 2014 год расходное обязательство по увеличению фонда оплаты труда для отдельных категорий работников в следующих размерах:

1) для педагогических работников образовательных учреждений, реализующих программы общего образования - с 1 января 2014 года на 6,5 процентов;

2) для педагогических работников дошкольных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования - с 1 января 2014 года на 15,0 процентов;

3) для социальных работников учреждений социальной защиты населения - с 1 апреля 2014 года на 15,0 процентов;

4) для работников учреждений культуры, педагогических работников учреждений социальной защиты населения, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей - с 1 апреля 2014 года на 10,0 процентов;

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Елизовского муниципального района от 11 февраля 2014 г. N 107 в подпункт 5 пункта 1 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5) для педагогических работников образовательных учреждений, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей - с 1 апреля 2014 года на 10,0 процентов.

ГАРАНТ:

Пункт 2 настоящего постановления вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

2. Установить, что бюджетные ассигнования на обеспечение выполнения функций муниципальных образовательных учреждений, учреждений культуры, спорта и социальной защиты населения, финансируемых из бюджета Елизовского муниципального района, в части оплаты труда работников, предусматриваются главным распорядителям средств бюджета Елизовского муниципального района с учетом увеличения с 1 апреля 2014 года на 5,0 процентов, за исключением категорий работников указанных в подпунктах 1 - 5 пункта 1 настоящего постановления.

ГАРАНТ:

Пункт 3 настоящего постановления вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

3. В 2014 году дополнительные средства фонда оплаты труда работников, предусмотренные пунктом 1 и 2 настоящего постановления, направляются на повышение заработной платы в следующем порядке:

1) на увеличение размеров основных окладов (основных должностных окладов, основных ставок заработной платы) на 5,0 процентов;

2) на выплаты стимулирующего характера;

3) на обеспечение начисления месячной заработной платы работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), в размере не ниже размера минимальной заработной платы, установленной в Камчатском крае.

ГАРАНТ:

Пункт 4 настоящего постановления вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

4. Руководителям муниципальных учреждений Елизовского муниципального района, обеспечить реализацию настоящего постановления, в том числе за счет:

1) сокращения неэффективных расходов путем оптимизации штатной численности, соблюдения норм оптимального соотношения административно-управленческого и прочего персонала, применения механизма "эффективного контракта";

2) объема средств, полученных от приносящей доход деятельности бюджетных учреждений.

ГАРАНТ:

Пункт 5 настоящего постановления вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

5. руководителям органов администрации Елизовского муниципального района обеспечить увеличение фондов оплаты труда работников муниципальных учреждений Елизовского муниципального района, с целью повышения заработной платы с учетом пунктов 1 и 2 настоящего постановления.

6. Управлению делами администрации Елизовского муниципального района - муниципальному казенному учреждению опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

7. Пункты 1 - 5 настоящего постановления вступают в силу со дня его официального опубликования и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Елизовского муниципального района Василевского Р.С.

Глава администрации Елизовского муниципального района

Д.В. Зайцев