Приказ Министерства образования и науки Камчатского края от 18 апреля 2014 г. N 596 "Об утверждении Порядка работы аттестационной комиссии Министерства образования Камчатского края" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Приложение N 1. График проведения аттестации государственных гражданских служащих Камчатского края в Министерстве образования и молодежной политики Камчатского края
Приложение N 2. Отзыв об исполнении должностных обязанностей государственным гражданским служащим Камчатского края в Министерстве образования и молодежной политики Камчатского края
Приложение N 3. Примерные рекомендации по подготовке годового отчета о профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Камчатского края в Министерстве образования и молодежной политики Камчатского края
Приложение N 4. Заявление о несогласии с представленным отзывом
Приложение N 5. Протокол заседания аттестационной комиссии Министерства образования и молодежной политики Камчатского края
Приложение N 6. Отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) государственного гражданского служащего Камчатского края в Министерстве образования и молодежной политики Камчатского края и о возможности присвоения ему классного чина
Приложение N 7. Заявление о присвоении классного чина (по инициативе гражданского служащего)
Приложение N 8. Отчет об итогах работы по проведению аттестации/квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Камчатского края в Министерстве образования и молодежной политики Камчатского края

Информация об изменениях:

Наименование изменено с 18 ноября 2017 г. - Приказ Министерства образования и молодежной политики Камчатского края от 3 ноября 2017 г. N 570

См. предыдущую редакцию

Приказ Министерства образования и науки Камчатского края
от 18 апреля 2014 г. N 596
"Об утверждении Порядка работы аттестационной комиссии Министерства образования и молодежной политики Камчатского края"

С изменениями и дополнениями от:

10 октября 2014 г., 3 ноября 2017 г.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Камчатского края от 20.11.2013 N 343 "О государственной гражданской службе Камчатского края", Законом Камчатского края от 04.12.2008 N 169 "О классных чинах государственной гражданской службы Камчатского края", постановлением Правительства Камчатского края от 31.03.2009 N 146-П "Об аттестационной комиссии при Правительстве Камчатского края"

Приказываю:

ВрИО Министра

В.И. Сивак

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Основными задачами Комиссии является проведение аттестации гражданских служащих в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности государственной гражданской службы Камчатского края на основе оценки его профессиональной служебной деятельности; проведение квалификационного экзамена при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему классного чина; внесение предложений (рекомендаций) представителю нанимателя по результатам аттестации гражданских служащих и по присвоению им классных чинов.

По результатам аттестации гражданского служащего Комиссией принимается одно из решений: соответствует замещаемой должности; соответствует замещаемой должности и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края в порядке должностного роста; соответствует замещаемой должности при условии получения дополнительного профессионального образования; не соответствует замещаемой должности.

По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего Комиссией выносится решение о признании, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен и рекомендуется для присвоения классного чина, либо о признании, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.

В работе Комиссии принимают участие независимые эксперты. На период аттестации или проведения квалификационного экзамена гражданского служащего, являющегося членом Комиссии, его членство в Комиссии приостанавливается.

Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.