Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
2. Премирование работников замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края (далее - работников) за выполнение особо важных и сложных заданий по результатам работы осуществляется за определенный период (месяц квартал, полугодие, 9 месяцев, год).
<< Часть 1 Часть 1 |
Часть 3 >> Часть 3 |
|
Содержание Приказ Министерства территориального развития Камчатского края от 5 мая 2014 г. N 46-П "Об утверждении положений о порядке... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.