Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа
от 3 июля 2014 г. N 1638
"О внесении изменений в постановление администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 16.12.2013 N 3675 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий Петропавловск-Камчатского городского округа"
В целях реализации статьи 11 Решения Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 27.12.2013 N 176-нд "О бюджете Петропавловск-Камчатского городского округа на 2014 год и плановый период 2015 - 2016 годов"
Постановляю:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий Петропавловск-Камчатского городского округа, утвержденное постановлением администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 16.12.2013 N 3675, следующие изменения:
1.1 дополнить разделом 8 согласно приложению 1;
1.2 приложение изложить в редакции согласно приложению 2.
2. Аппарату администрации Петропавловск-Камчатского городского округа (Е.Ю. Новицкая) опубликовать настоящее постановление в газете "Град Петра и Павла" и разместить на официальном сайте администрации Петропавловск-Камчатского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.04.2014.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации Петропавловск-Камчатского городского округа - руководителя Департамента социального развития администрации Петропавловск-Камчатского городского округа.
Глава администрации |
А.В. Алексеев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
При формировании годового фонда оплаты труда работников централизованных бухгалтерий учитываются должностные оклады - в размере 12 должностных окладов; ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов; премиальные выплаты по итогам работы - в размере 11 должностных окладов; материальная помощь - в размере 3 должностных окладов.
Годовой фонд оплаты труда работников централизованных бухгалтерий формируется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также иных выплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Руководитель муниципального учреждения вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между указанными выплатами.
Кроме того, пересмотрены рекомендуемые размеры должностных окладов работников централизованных бухгалтерий в сторону их увеличения.
Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2014 г.
Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 3 июля 2014 г. N 1638 "О внесении изменений в постановление администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 16.12.2013 N 3675 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий Петропавловск-Камчатского городского округа"
Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2014 г.
Текст постановления опубликован в газете "Град Петра и Павла" от 4 июля 2014 г. N 26