Приложение N 2. Оценочный лист кандидата на замещение вакантной должности руководителя краевого государственного образовательного учреждения, подведомственного Министерству образования и науки Камчатского края

Информация об изменениях:

Приказом Министерства образования и науки Камчатского края от 9 октября 2013 г. N 1304 настоящее приложение дополнено приложением 2, вступающим в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приложение N 2
к Положению об организации и проведении
конкурса на замещение вакантной должности
руководителя краевого государственного
образовательного учреждения, подведомственного
Министерству образования и науки Камчатского края

Оценочный лист
кандидата на замещение вакантной должности руководителя краевого государственного образовательного учреждения, подведомственного Министерству образования и науки Камчатского края

____________________________________________________________________ ______________

Критерии оценивания программы развития образовательного учреждения	Содержание критерия	Баллы (от 0 до 10)
1. Актуальность	Нацеленность на решение ключевых проблем развития образовательного учреждения
2. Прогностичность	Ориентация на удовлетворение "завтрашнего" социального заказа на образование и управление образовательным учреждением, учет изменений социальной ситуации
3. Эффективность	Нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов
4. Реалистичность	Соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов
5. Полнота и целостность Программы	Наличие системного образа образовательного учреждения, образовательного процесса, отображение в комплексе всех направлений развития
6. Проработанность	Подробная и детальная проработка всех шагов деятельности по Программе
7. Управляемость	Разработанный механизм управленческого сопровождения реализации Программы
8. Контролируемость	Наличие максимально возможного набора индикативных показателей
9. Социальная открытость	Наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров
10. Культура оформления Программы	Единство содержания и внешней формы Программы
Сумма набранных баллов

Председатель Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя краевого государственного образовательного учреждения, подведомственного Министерству образования и науки Камчатского края:

__________________________/_______________________

Заместитель председателя Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя краевого государственного образовательного учреждения, подведомственного Министерству образования и науки Камчатского края:

__________________________/_______________________

Члены Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя краевого государственного образовательного учреждения, подведомственного Министерству образования и науки Камчатского края:

__________________________/_______________________

__________________________/_______________________

__________________________/_______________________

__________________________/_______________________

__________________________/_______________________

__________________________/_______________________

__________________________/_______________________

Дата заполнения оценочного листа: "___"__________20___ года.