Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к приказу Министерства социального
развития и труда Камчатского края
от 24 июня 2014 г. N 483-п
Отчет
о выполнении целевых показателей эффективности деятельности Учреждений
за _______________________ 20_____ года
(отчетный период)
Наименование учреждения_____________________________________________________________
Руководитель государственного Учреждения _____________________________________________
Ответственный исполнитель (Ф.И.О., контактный телефон)__________________________________
____________________________________________________________________ ________________
2. Сведения о выполнении целевых показателей эффективности деятельности Учреждения по критериям оценки
Наименование показателя эффективности |
Сведения о выполнении |
Обеспечение комплексной безопасности учреждения и проживающих (пребывающих) в нем граждан |
Указать информацию об отсутствии или наличии зарегистрированных случаев травматизма граждан и работников учреждения за отчетный период. При наличии граждан и работников, получивших травму, указать количество и причину. Указать информацию об отсутствии или наличии предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов (за отчетный период). Если предписания, представления, замечания имеются, то указать причину и отметку об их устранении. |
Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников учреждения до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в Камчатском крае в соответствии с региональной "дорожной картой" (при наличии данных работников) |
Указать степень достижения целевых значений по заработной плате соответствующих категорий работников |
Участие сотрудников учреждений в методической работе и инновационной деятельности |
Указать количество сотрудников учреждения, принимающих участие в методической работе и инновационной деятельности, а также отсутствие или наличие инновационных методов работы, при наличии - достижение позитивных результатов работы в условиях новых эффективных авторских социальных технологий по социальному обслуживанию населения, разработанных и внедренных в работу учреждения |
Обеспечение информационной открытости учреждения, проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения |
Указать информацию о: - размещении и периодичности обновления информации об учреждении на федеральном портале; - наличии сайта (указать ссылку), информационного стенда с указанием даты последнего обновления |
Участие работников учреждений в конкурсах профессионального мастерства, творческих мероприятиях |
Указать количество, наименование и место проведенных мероприятий |
Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания социальных услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам |
Указать, соответствуют ли созданные в учреждении условия проживания действующим требованиям. Указать, существует ли отрицательная динамика в обеспечении безопасности здоровья и жизни граждан и работников учреждения (нарушение санитарно-гигиенические условий, отсутствие безбарьерной среды, наличие случаев травматизма, психологический дискомфорт), а также в обеспечении психологического комфорта и безопасных условий труда работников в результате несоблюдения действующих требований |
Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления социальных услуг |
Указать результаты независимой оценки качества предоставления социальных услуг, а также при проведении опроса в форме анкетирования - результаты (удовлетворительные или неудовлетворительные); указать информацию об отсутствии или наличии письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания социальных услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией либо контрольно-надзорными органами (если имеется, то указать количество и причину обращения) |
Укомплектованность учреждения работниками, непосредственно оказывающими социальные услуги |
Указать штатную и списочную численность указанных работников учреждения на конец отчетного периода (долю укомплектованности) |
Освоение программ повышения квалификации или профессиональной подготовки основного персонала, обеспечивающего предоставление государственной услуги |
Указать о соблюдении установленных сроков повышения квалификации работников, в случае не соблюдения - указать причину |
Соблюдение установленной Министерством предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения |
Указать фактическую долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения |
Соблюдение целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения |
Указать соотношение средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения |
Примечание:
1. При представлении Отчета о выполнении целевых показателей эффективности деятельности Учреждения (далее - Отчет) ответственным исполнителем учреждения указывается информация о фактическом значении каждого целевого показателя в графе "Сведения о выполнении".
2. При подведении итогов за квартал, полугодие, девять месяцев в представляемом Отчете необходимо указать выполнение только тех целевых показателей, периодичность представления которых ежеквартальная, по годовым показателям следует проставить прочерк.
3. При подведении итогов за год в представляемом Отчете ответственному исполнителю Учреждения необходимо указать выполнение всех целевых показателей.
Форма отчетных данных
краевого государственного учреждения о выполнении целевых показателей эффективности деятельности Учреждения за отчетный период
Наименование учреждения ___________________________________________________________
N критерия |
Максимальное количество баллов по критериям |
Фактическое выполнение баллов по критериям |
Примечание |
1 |
8 |
3 |
4 |
2 |
6 |
|
|
3 |
9 |
|
|
4 |
5 |
|
|
5 |
4 |
|
|
6 |
4 |
|
|
7 |
5 |
|
|
8 |
5 |
|
|
Стационарные 9 |
10 |
|
|
Стационарные 10 |
2 |
|
|
Стационарные 11 |
5 |
|
|
Нестационарные 12 |
10 |
|
|
Нестационарные 13 |
2 |
|
|
Нестационарные 14 |
5 |
|
|
Итого по разделу 1 |
63 |
|
|
15 |
10 |
|
|
16 |
5 |
|
|
17 |
10 |
|
|
Итого по разделу 2 |
25 |
|
|
18 |
3 |
|
|
19 |
3 |
|
|
20 |
3 |
|
|
21 |
3 |
|
|
Итого по разделу 3 |
12 |
|
|
Всего |
100 |
|
|
Члены Комиссии
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.