Приложение 3. Сведения о результатах мониторинга деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в исполнительных органах государственной власти Камчатского края за квартал 201 года

Приложение 3
к постановлению Правительства
Камчатского края
от 15 февраля 2011 г. N 72-П

Сведения
о результатах мониторинга деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в исполнительных органах государственной власти Камчатского края за квартал 201 года

Наименование исполнительного органа государственной власти Камчатского края
		Сведения за отчетный квартал	Сведения за год
1	Количество проведенных заседаний комиссий
2	Количество рассмотренных комиссиями материалов (обращений), касающихся
2.1	представления служащими недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
2.2	несоблюдения служащими требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов
2.3	дачи согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора
2.4	невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
2.5	обеспечения соблюдения служащими требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления мер по предупреждению коррупции
3	Количество установленных комиссиями нарушений, касающихся
3.1	соблюдения требований о достоверности и полноте сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
3.2	соблюдения требований к служебному поведению
3.3	соблюдения требований об урегулировании конфликта интересов
3.4	соблюдения требований об объективности и уважительности причин непредставления сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей служащего
4	Количество отказов в замещении должности либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора после увольнения со службы
5	Количество служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам заседаний комиссии
6	Количество материалов, направленных комиссией в правоохранительные органы