Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 29 августа 2014 г. N 2141 "О порядке формирования и ведения кадрового резерва муниципальной службы в администрации Петропавловск-Камчатского городского округа" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Кадровый резерв представляет собой список лиц, сформированный для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации городского округа.

Целями формирования кадрового резерва являются обеспечение равного доступа граждан к муниципальной службе; создание условий для должностного роста муниципальных служащих; обеспечение формирования высокопрофессионального кадрового состава муниципальной службы; стимулирование повышения профессионализма, служебной активности муниципальных служащих; совершенствование деятельности по подбору и расстановке кадров; привлечение граждан на муниципальную службу.

Кадровый резерв формируется ежегодно в срок до 1 марта текущего года путем конкурсного отбора кандидатов.

Организационную, координирующую, методическую и контрольную функции по формированию и ведению кадрового резерва осуществляет Аппарат администрации Петропавловск-Камчатского городского округа.

Формирование кадрового резерва осуществляется Комиссией по формированию и ведению кадрового резерва муниципальной службы в администрации Петропавловск-Камчатского городского округа.

Ведение кадрового резерва и оформление списка кадрового резерва осуществляется отделом муниципальной службы, кадров и наград Аппарата администрации.

Срок нахождения лица в кадровом резерве составляет 3 года.

Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.



Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 29 августа 2014 г. N 2141 "О порядке формирования и ведения кадрового резерва муниципальной службы в администрации Петропавловск-Камчатского городского округа"


Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования


Текст постановления опубликован в газете "Град Петра и Павла" от 29 августа 2014 г. N 35


Постановлением Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 25 сентября 2018 г. N 1954 настоящее постановление признано утратившим силу с 29 сентября 2018 г.


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 18 мая 2016 г. N 747

Изменения вступают в силу после дня официального опубликования названного постановления


Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 9 июня 2015 г. N 1411

Изменения вступают в силу после дня официального опубликования названного постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.


Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 15 апреля 2015 г. N 959

Изменения вступают в силу после дня официального опубликования названного постановления


Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 18 февраля 2015 г. N 338

Изменения вступают в силу после дня официального опубликования названного постановления


Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 19 января 2015 г. N 64

Изменения вступают в силу после дня официального опубликования названного постановления


Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 17 сентября 2014 г. N 2306

Изменения вступают в силу после дня официального опубликования названного постановления


Постановлением Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 25 сентября 2018 г. N 1954 настоящее постановление признано утратившим силу с 29 сентября 2018 г.