Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Нормативный правовой акт Елизовского муниципального района Камчатского края от 24 декабря 2019 г. N 156 "Положение о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в муниципальных учреждениях, финансируемых из бюджета Елизовского муниципального района"
- Статья 4. Процентная надбавка к заработной плате
Статья 4. Процентная надбавка к заработной плате
Статья 4. Процентная надбавка к заработной плате
4.1. Работникам Учреждений, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в следующих размерах: 10 процентов заработной платы по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10 процентов за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении шестидесяти процентной надбавки - 10 процентов заработной платы за каждый последующий год работы до достижения 80 процентов заработной платы.
4.2. Работникам Учреждений в возрасте до 30 лет процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в Учреждениях, финансируемых из местного бюджета, если они прожили в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет.
4.3. Работникам Учреждений в возрасте до 30 лет, прожившим не менее одного года в районах Крайнего Севера, надбавки к заработной плате устанавливаются в размере 20 процентов по истечении шести месяцев работы с увеличением на 20 процентов за каждые последующие шесть месяцев, по достижении 60 процентов надбавки - 20 процентов - за один год работы. Общий размер выплачиваемых надбавок не может превышать 80%.