Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав Усть-Большерецкого муниципального района Камчатского края (принят решением Думы Усть-Большерецкого муниципального района от 14 мая 2005 г. N 276)
- Глава V. Муниципальная служба в Усть-Большерецком муниципальном районе (ст.ст 49 - 53.1)
- Статья 49. Муниципальная служба в Усть-Большерецком муниципальном районе
Статья 49. Муниципальная служба в Усть-Большерецком муниципальном районе
ГАРАНТ:
Статья 49 настоящего Устава вступает в силу после официального опубликования (обнародования)
Статья 49. Муниципальная служба в Усть-Большерецком муниципальном районе
1. Правовое регулирование муниципальной службы, включая требования к должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы осуществляется федеральным законом, а также принимаемыми в соответствии с ним законами Камчатского края (Камчатской области), настоящим Уставом и иными муниципальными правовыми актами.
2. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
3. Нанимателем для муниципального служащего является муниципальный район, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель).
4. Представителем нанимателя (работодателем) может быть Глава Усть-Большерецкого муниципального района, руководитель органа местного самоуправления, председатель Усть-Большерецкой избирательной комиссии муниципального района или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).
5. На муниципальных служащих распространяется действие Трудового кодекса Российской Федерации с учетом особенностей, предусмотренных федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".