Решение Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 29 апреля 2009 г. N 128-нд "О внесении изменений в Положение о тарифной системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Петропавловск-Камчатского городского округа, утвержденное решением Петропавловск-Камчатской Городской Думы от 29.12.2005 N 272-р" (принято решением Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 22 апреля 2009 г. N 462-р) (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 12 октября 2010 г. N 295-нд в наименование настоящего решения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Решение Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа
от 29 апреля 2009 г. N 128-нд
"О внесении изменений в Положение о тарифной системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Петропавловск-Камчатского городского округа, утвержденное решением Петропавловск-Камчатской Городской Думы от 29.12.2005 N 272-р"

С изменениями и дополнениями от:

12 октября 2010 г.

ГАРАНТ:

Решением Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 28 апреля 2015 г. N 316-нд настоящее решение признано утратившим силу

Принято решением Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 22 апреля 2009 г. N 462-р

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 12 октября 2010 г. N 295-нд в пункт 1 настоящего решения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. В пункте 6 Приложения 11 к Положению о тарифной системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Петропавловск-Камчатского городского округа:

1.1 абзац второй изложить в следующей редакции:

"Работа по совместительству оформляется трудовым договором (контрактом) и может выполняться по месту основной работы (внутреннее совместительство) или в другой организации (внешнее совместительство). Продолжительность работы по совместительству не может превышать половины месячной нормы рабочего времени, установленной для соответствующих категорий работников.

Перечень должностей работников муниципальных учреждений здравоохранения Петропавловск-Камчатского городского округа, к которым применяется продолжительность работы по совместительству, установленная федеральным нормативным правовым актом, определяется постановлением Главы Петропавловск-Камчатского городского округа.";

1.2 абзац четвертый исключить.

2. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Петропавловск-Камчатского городского округа

В.В. Скворцов