Статья 27

Статья 27. Денежное содержание лица, замещающего областную государственную должность областной государственной службы

1. Денежное содержание лица, замещающего областную государственную должность областной государственной службы, состоит из должностного оклада, надбавки за выслугу лет, иных надбавок, коэффициентов, премий и выплат, установленных федеральным законодательством, настоящим Законом и иными законами и другими нормативными правовыми актами Камчатской области.

2. Должностной оклад лица, замещающего областную государственную должность областной государственной службы, определяется трудовым договором на основе единой схемы должностных окладов лиц, замещающих областные государственные должности областной государственной службы, где размер должностного оклада устанавливается в кратном соотношении к минимальному должностному окладу лица, замещающего областную государственную должность областной государственной службы - специалиста (приложение 2).

Информация об изменениях:

Законом Камчатской области от 24 сентября 1997 г. N 105 в часть 2 пункта 2 статьи 27 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

Минимальный должностной оклад лица, замещающего областную государственную должность областной государственной службы, определяется в размере половины средней месячной оплаты работников в отраслях народного хозяйства в области без учета районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера на основе представляемых областным комитетом по государственной статистике данных. Расчет минимального должностного оклада лица, замещающего областную государственную должность, производится администрацией Камчатской области. Утверждение минимального должностного оклада лица, замещающего областную государственную должность, осуществляется Советом Народных Депутатов Камчатской области по представлению Губернатора с одновременным внесением изменений в областной бюджет на текущий финансовый год.

Денежное содержание выплачивается за счет средств областного бюджета.