Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 3
к Положению "Об оплате
труда работников муниципальных
учреждений, финансируемых из бюджета
Петропавловск-Камчатского
городского округа"
Виды и размер компенсационных и стимулирующих выплат для работников учреждений образования
/------------------------------------------------------------------------\
| N | Виды выплат |Размер в |
|п/п| |процентах к |
| | |тарифной |
| | |ставке |
| | |(окладу) |
|---+------------------------------------------------------+-------------|
| |Повышение тарифных ставок (окладов) | |
|---+------------------------------------------------------+-------------|
| 1.|Педагогическим и другим работникам за работу в | |
| |специальных (коррекционных) образовательных | |
| |учреждениях (отделениях, классах, группах) для | 15-20 |
| |обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии | |
| |(в том числе с задержкой психического развития), кроме| |
| |медицинских работников | |
|---+------------------------------------------------------+-------------|
| 2.|Медицинским работникам за работу в специальных | |
| |(коррекционных) образовательных учреждениях для | 15 |
| |обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии | |
| |(в том числе с задержкой психического развития) | |
|---+------------------------------------------------------+-------------|
| 3.|За работу в специальных учебно-воспитательных | |
| |учреждениях для детей и подростков с девиантным | |
| |поведением: | |
| |- медицинским работникам | 30 |
| |- педагогическим и другим работникам | 15-20 |
|---+------------------------------------------------------+-------------|
| 4.|Медицинским работникам за работу в специальных | |
| |(коррекционных) образовательных учреждениях для | 25 |
| |воспитанников с дефектами умственного развития и детей| |
| |с поражением ЦНС с нарушением психики | |
|---+------------------------------------------------------+-------------|
| 5.|Руководителям в образовательных учреждениях, имеющих | |
| |специальные (коррекционные) отделения, классы, группы | |
| |обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии | |
| |или классы (группы) для обучающихся (воспитанников), | |
| |нуждающихся в длительном лечении: | |
| |за обучение в одном-двух классах | 15 |
| |3-х классах | 20 |
|---+------------------------------------------------------+-------------|
| |руководителям, педагогическим работникам в | |
| |в общеобразовательных школах-интернатах, | |
| |непосредственно занятых в таких классах (группах) | 20 |
|---+------------------------------------------------------+-------------|
| 6.|Руководителям, педагогическим работникам и другим | |
| |специалистам медико-педагогических и | |
| |психолого-медико-педагогических консультаций, | 20 |
| |логопедических пунктов | |
|---+------------------------------------------------------+-------------|
| 7.|За работу в образовательных учреждениях для детей- | |
| |сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а | |
| |также за работу в группах для детей-сирот и детей, | 20 |
| |оставшихся без попечения родителей, в | |
| |общеобразовательных учреждениях | |
|---+------------------------------------------------------+-------------|
| 8.|За работу в общеобразовательных школах-интернатах | 15 |
|---+------------------------------------------------------+-------------|
| 9.|Педагогическим работникам лицеев, гимназий, колледжей | 15 |
|---+------------------------------------------------------+-------------|
|10.|Учителям и другим педагогическим работникам за | |
| |индивидуальное обучение на дому больных детей-хроников| |
| |(при наличии соответствующего медицинского заключения)| 20 |
| |за индивидуальное и групповое обучение детей, | |
| |находящихся на длительном лечении в детских больницах | |
| |(клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых | |
|---+------------------------------------------------------+-------------|
|11.|Заведующим, воспитателям, старшим воспитателям | |
| |дошкольных образовательных учреждений, владеющим | 10 |
| |иностранным языком и применяющим его в практической | |
| |работе | |
|---+------------------------------------------------------+-------------|
|12.|Директорам, заместителям директоров по учебной, | |
| |учебно-воспитательной работе, по иностранному языку, | |
| |по производственному обучению, учителям, | 15 |
| |преподавателям, воспитателям, старшим воспитателям, | |
| |старшим вожатым, владеющим иностранным языком и | |
| |применяющим его в практической работе в | |
| |общеобразовательных учреждениях с углубленным | |
| |изучением иностранного языка | |
|---+------------------------------------------------------+-------------|
|13.|Педагогическим и другим работникам за работу в | |
| |общеобразовательных учреждениях при учреждениях, | |
| |исполняющих уголовные наказания в виде лишения | 50-75 |
| |свободы. За работу в указанных образовательных | |
| |учреждениях, занятых обучением лиц, которым решением | |
| |суда определено содержание в исправительных колониях | |
| |строгого или особого режимов, ставки и оклады | |
| |дополнительно повышаются в порядке, установленном для | |
| |рабочих и служащих исправительных колоний за работу с | |
| |с этими осужденными на 10-15%. | |
|---+------------------------------------------------------+-------------|
|14.|Педагогическим и другим работникам за работу в | |
| |оздоровительных образовательных учреждениях | |
| |типа (классах, группах) для детей, нуждающихся в | 15-20 |
| |в длительном лечении | |
|---+------------------------------------------------------+-------------|
|15.|Руководителям и педагогическим работникам, работающим | |
| |в режиме эксперимента: | |
| |- федеральный эксперимент | 30 |
| |- областной, городской эксперимент | 15 |
|---+------------------------------------------------------+-------------|
| |Примечание: Конкретный перечень работников, которым | |
| |повышаются тарифные ставки (оклады), и размер | |
| |повышения по п.п. 1-15 определяется руководителем | |
| |образовательного учреждения по согласованию с выборным| |
| |профсоюзным органом. | |
|---+------------------------------------------------------+-------------|
| |Надбавки | |
|---+------------------------------------------------------+-------------|
| 1.|Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов, | |
| |имеющим первый и второй класс, за исключением | |
| |водителей автобусов или специальных легковых | |
| |автомобилей, имеющих первый класс, занятых перевозкой | |
| |обучающихся (детей, воспитанников), за классность: | |
| |- первого класса | 25 |
| |- второго класса | 10 |
|---+------------------------------------------------------+-------------|
| 2.|Работникам за продолжительность непрерывной работы в | |
| |учреждениях образования не выше 30% тарифной ставки | |
| |(оклада), в т.ч.: | |
| |- от 1 до 5 лет | 10 |
| |- от 5 до 10 лет | 15 |
| |- от 10 до 15 лет | 20 |
| |- свыше 15 лет | 30 |
|---+------------------------------------------------------+-------------|
| |Доплаты | |
|---+------------------------------------------------------+-------------|
| 1.|За работу в ночное время | 35 |
|---+------------------------------------------------------+-------------|
| 2.|Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с | |
| |с вредными и (или) опасными и иными условиями труда | |
|---+------------------------------------------------------+-------------|
|2.1|Работникам, занятым на работах с тяжелыми и вредными | до 12 |
| |условиями труда | |
|---+------------------------------------------------------+-------------|
|2.2|Работникам, занятым на работах с особо тяжелыми и | до 24 |
| |особо вредными условиями труда | |
|---+------------------------------------------------------+-------------|
| |Примечание: надтарифный фонд для стимулирования труда| |
| |работников учреждений образования не должен | |
| |превышать 25% фонда оплаты труда | |
\------------------------------------------------------------------------/
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.