Приложение 8. Виды и размер компенсационных и стимулирующих выплат для работников прочих муниципальных учреждений, не относящихся к социально-культурной сфере

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 3 октября 2007 г. N 743-р в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 8

к Положению "Об оплате

труда работников муниципальных

учреждений, финансируемых из бюджета

Петропавловск-Камчатского

городского округа"

Виды и размер компенсационных и стимулирующих выплат для работников прочих муниципальных учреждений, не относящихся к социально-культурной сфере

С изменениями и дополнениями от:

17 апреля, 22 ноября, 20 декабря 2006 г., 5 сентября, 3 октября 2007 г., 16 апреля 2008 г.

N п/п	Виды выплат	Размер в процентах к тарифной ставке (окладу)
	Надбавки
1.	Коэффициент особенностей работ:
1.1	МУ Долговой центр г. Петропавловска-Камчатского - муниципальное учреждение", МУ "Централизованная бухгалтерия"	30
1.2	муниципальные учреждения "Управление транспорта и дорожного хозяйства", Управление жилищно-коммунального хозяйства города Петропавловска-Камчатского", "Управление капитального строительства и ремонта", "Расчетно-кассовый центр по жилищно-коммунальному хозяйству г. Петропавловска-Камчатского, управление благоустройства города Петропавловска-Камчатского, муниципальное учреждение Петропавловск-Камчатского городского округа "Единая дежурно-диспетчерская служба	100
2.	Надбавка за сложность, напряженность и особый режим	до 30
3.	За продолжительность непрерывной работы в государственных и муниципальных организациях данной сферы: - от 1 до 5 лет - от 5 до 10 лет - от 10 до 15 лет - с