Статья 18. Предельные нормативы для установления размеров оплаты труда муниципальных служащих

Статья 18. Предельные нормативы для установления размеров оплаты труда муниципальных служащих

1. Для установления размеров оплаты труда муниципальных служащих предусматриваются следующие предельные нормативы:

1) предельные нормативы для установления размера должностного оклада согласно приложению N 3 к настоящему Закону;

2) предельные нормативы для установления ежемесячного денежного поощрения согласно приложению N 3 к настоящему Закону;

3) предельные нормативы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы согласно приложению N 3 к настоящему Закону;

4) предельные нормативы для установления размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размерах:

     при стаже муниципальной службы          в процентах

        от 1 года до 5 лет                        10

        от 5 до 10 лет                            15

        от 10 до 15 лет                           20

        от 15 лет и выше                          30;

5) предельный норматив для установления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 50 процентов должностного оклада;

6) предельный норматив для установления ежемесячной материальной помощи в размере 20,83 процента должностного оклада;

7) предельные нормативы для формирования годового фонда оплаты труда муниципальных служащих согласно части 5 настоящей статьи.

2. Денежное содержание муниципального служащего выплачивается с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера.

3. Предельные размеры должностных окладов муниципальных служащих могут увеличиваться (индексироваться) в соответствии с законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год в сроки и размерах, предусмотренные для государственных гражданских служащих Камчатского края, с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

При увеличении (индексации) должностных окладов муниципальных служащих их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

4. Денежное содержание муниципального служащего выплачивается в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих.

5. Предельные нормативы для формирования годового фонда оплаты труда муниципальных служащих определяются:

1) должностных окладов - в размере двенадцати;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) ежемесячных премий за выполнение особо важных и сложных задач - в размере двух должностных окладов;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере половины должностного оклада;

7) ежемесячной материальной помощи - в размере двух с половиной должностных окладов;

8) ежемесячного денежного поощрения в размерах фактических выплат в пределах нормативов, установленных приложением N 3 к настоящему Закону;

9) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны - в размерах фактических выплат, определяемых в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".

Годовой фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера, а также иных выплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

6. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными частью 5 настоящей статьи.