Статья 29. Основные государственные гарантии краевых гражданских служащих

Статья 29. Основные государственные гарантии краевых гражданских служащих

Для обеспечения правовой и социальной защищенности краевых гражданских служащих, повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей, укрепления стабильности профессионального состава кадров краевой гражданской службы и в порядке компенсации ограничений, установленных Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами, краевым гражданским служащим гарантируются:

1) равные условия оплаты труда, а также сопоставимые показатели оценки эффективности результатов профессиональной служебной деятельности при замещении соответствующих должностей краевой гражданской службы, если иное не установлено Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

2) право краевого гражданского служащего на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;

3) условия прохождения краевой гражданской службы, обеспечивающие исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;

4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

5) медицинское страхование краевого гражданского служащего и членов его семьи, в том числе после выхода краевого гражданского служащего на пенсию за выслугу лет, в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;

6) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения краевой гражданской службы либо сохранение денежного содержания при временной нетрудоспособности, а также на время прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения в соответствии с федеральным законом;

7) выплаты по обязательному государственному страхованию в случаях, порядке и размерах, установленных законом Камчатского края;

8) возмещение расходов, связанных со служебными командировками. Порядок и условия командирования краевого гражданского служащего устанавливаются законом Камчатского края;

9) возмещение расходов, связанных с переездом краевого гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган. Порядок и условия возмещения расходов краевому гражданскому служащему устанавливаются законом Камчатского края;

Информация об изменениях:

Законом Камчатского края от 24 декабря 2012 г. N 169 статья 29 настоящего Закона дополнена пунктом 9.1, вступающим в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяющимся на правоотношения, возникающие с 1 января 2013 г.

9.1) при назначении краевого гражданского служащего в порядке ротации на должность краевой гражданской службы в государственный орган Камчатского края, расположенный в другой местности в пределах Камчатского края, - возмещение расходов, связанных с переездом краевого гражданского служащего и членов его семьи к месту службы в другую местность в пределах Камчатского края, за счет средств государственного органа Камчатского края, в который краевой гражданский служащий направляется в порядке ротации; расходов, связанных с переездом краевого гражданского служащего и членов его семьи в другую местность в пределах Камчатского края после расторжения срочного служебного контракта или освобождения от замещаемой должности краевой гражданской службы и увольнения с краевой гражданской службы, за счет средств государственного органа Камчатского края, в котором краевой гражданский служащий замещал последнюю должность краевой гражданской службы. Возмещение расходов, предусмотренных настоящим пунктом, производится в порядке и на условиях, которые установлены для возмещения расходов, связанных с переездом краевого гражданского служащего и членов его семьи в другую местность в пределах Камчатского края при переводе краевого гражданского служащего в другой государственный орган Камчатского края;

Информация об изменениях:

Законом Камчатского края от 24 декабря 2012 г. N 169 статья 29 настоящего Закона дополнена пунктом 9.2, вступающим в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяющимся на правоотношения, возникающие с 1 января 2013 г.

9.2) обеспечение краевого гражданского служащего, назначенного в порядке ротации на должность краевой гражданской службы в государственный орган Камчатского края, расположенный в другой местности в пределах Камчатского края, служебным жилым помещением, а при отсутствии по новому месту службы служебного жилого помещения - возмещение краевому гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения. В случае, если краевой гражданский служащий является нанимателем жилого помещения по договору социального найма по прежнему месту прохождения краевой гражданской службы, договор социального найма жилого помещения с краевым гражданским служащим не может быть расторгнут по требованию наймодателя в течение срока действия срочного служебного контракта о замещении должности краевой гражданской службы в порядке ротации. Порядок и условия обеспечения краевых гражданских служащих служебными жилыми помещениями, а также порядок и размеры возмещения краевым гражданским служащим расходов на наем (поднаем) жилого помещения устанавливаются постановлением Губернатора Камчатского края;

10) защита краевого гражданского служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральным законом;

11) государственное пенсионное обеспечение в порядке и на условиях, установленных федеральными законами и Законом Камчатского края от 10.12.2007 N 710 "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших государственные должности Камчатского края и должности государственной гражданской службы Камчатского края";

12) иные государственные гарантии, установленные федеральными законами.

ГАРАНТ:

См. распоряжение Правительства Камчатского края от 18 декабря 2008 г. N 563-РП О системе мотивации профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Камчатского края