Приложение N 2. Положение О межведомственной комиссии по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и принятию наиболее эффективных мер к организациям - должникам на территории Камчатской области

Приложение N 2

к постановлению Губернатора

Камчатской области

от 23 января 2004 г. N 27

Положение
о межведомственной комиссии по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и принятию наиболее эффективных мер к организациям - должникам на территории Камчатской области

I. Общие положения

1. Межведомственная комиссия по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и принятию наиболее эффективных мер к организациям- должникам на территории Камчатской области (далее- Комиссия) образована с целью выполнения обязательств областного (регионального) трехстороннего соглашения между администрацией Камчатской области, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединениями работодателей Камчатской области на 2002-2003 годы, в соответствии с постановлением Министерства труда Российской Федерации, ФСДН Российской Федерации, Госкомстата Российской Федерации, ФСДН Российской Федерации и Минэкономразвития Российской Федерации от 08.08.1997 г. N 42/10- 06/268/55/ВК-01/162/1 "Об утверждении Порядка взаимодействия органов исполнительной власти в сфере обмена информацией о финансовом состоянии организаций, имеющих просроченную задолженность по заработной плате, в целях координации деятельности по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и принятия наиболее эффективных мер к организациям-должникам".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Номер вышеназванного Постановления следует читать как "N 42/10-1-06/268/55/ВК-01/162/1"

Комиссия является рекомендательным и совещательным рабочим органом, действующим на территории Камчатской области

Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с территориальными федеральными органами исполнительной власти в Камчатской области, структурными подразделениями администрации Камчатской области, органами местного самоуправления муниципальных образований в Камчатской области, объединениями профсоюзов и работодателей Камчатской области.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства труда и социального развития Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами Камчатской области.

II. Цели, задачи и вопросы ведения Комиссии

1. Основной целью Комиссии является содействие своевременной выплате заработной платы и ликвидации ее задолженности на предприятиях и в организациях, расположенных в Камчатской области (далее- организации).

2. Основными задачами Комиссии является:

- координация действий органов государственной власти Камчатской области и территориальных федеральных органов исполнительной власти в Камчатской области, структурных подразделений администрации Камчатской области, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатской области, объединений профсоюзов и работодателей по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и ликвидации ее задолженности;

- разработка предложений по применению эффективных мер к организациям- должникам, имеющим большой объем задолженности по заработной плате с длительными сроками задолженности.

3. Комиссия в целях выполнения возложенных на нее задач:

- рассматривает информацию о просроченной задолженности по выплате заработной платы, сложившейся в целом по Камчатской области, и сведения об организациях, имеющих задолженность по заработной плате в размере двух и более месячных фондов оплаты труда;

- принимает решения о привлечении контрольно-надзорных органов к проведению проверок причин образования задолженности на предприятиях, имеющих наибольший объем задолженности по заработной плате;

- рекомендует руководителям организаций-должников разработать план мероприятий по погашению задолженности по заработной плате с указанием конкретных сроков;

- заслушивает отчет руководителей организаций о принятых мерах по погашению задолженности по заработной плате перед их работниками;

- рассматривает целесообразность применения соответствующими органами процедур, предусмотренных законодательством о несостоятельности (банкротстве), к организациям-должникам.

III. Организационные основы деятельности Комиссии

1. Основной формой работы Комиссии является проведение заседаний и принятие решений по рассматриваемым вопросам.

2. Состав Комиссии утверждается постановлением Губернатора Камчатской области.

Председателем Комиссии является первый заместитель Губернатора Камчатской области, курирующий вопросы регулирования трудовых правоотношений.

Заседание Комиссии ведет председатель Комиссии.

Заседания Комиссии считаются правомочными, если на них присутствует более половины ее членов.

Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании, путем открытого голосования. В случае равенства голосов решающим голосом является голос председателя Комиссии. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председателем Комиссии.

4. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

5. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется управлением труда и социального развития администрации Камчатской области.

IV. Права и обязанности председателя, заместителя председателя и членов Комиссии

1. Председатель Комиссии:

- возглавляет Комиссию, организует ее деятельность;

- созывает, ведет заседание Комиссии и подписывает протокол заседания Комиссии;

- дает поручения членам Комиссии по вопросам, обсуждаемым на заседании Комиссии;

- информирует членов Комиссии о документах и материалах, поступающих в Комиссию.

2. Заместитель председателя Комиссии:

- в отсутствие председателя Комиссии исполняет обязанности председателя Комиссии.

3. Члены Комиссии имеют право:

- вносить предложения и замечания по повестке заседания Комиссии;

- предлагать вопросы для рассмотрения Комиссией.

4. Члены Комиссии обязаны:

- информировать Комиссию о результатах выполнения поручений Комиссии;

- принимать участие в организации и контроле за исполнением решений Комиссии.

5. Секретарь Комиссии обязан:

- уведомлять членов Комиссии и приглашенных о времени и месте проведения очередного заседания, а также о повестке заседания;

- оформлять протокол заседания и представлять его на подпись председателю Комиссии;

- вести делопроизводство Комиссии.