Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 21. Премия за выполнение специальных заданий
1. Специальное задание - это разовое поручение руководителя органа местного самоуправления, его заместителей, руководителей отделов, управлений, требующее выполнения муниципальным служащим определенных действий, не входящих в круг его должностных обязанностей.
Решением Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 21 ноября 2007 г. N 793-р в часть 2 статьи 21 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования и применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 1 января 2007 г.
2. Премирование муниципального служащего за выполнение специального задания производится руководителем органа местного самоуправления (самостоятельного органа администрации) по представлению соответствующего (по подчиненности) руководителя.
3. Размер премии муниципального служащего за выполнение специальных заданий определяется в каждом конкретном случае в зависимости от сложности, значимости, характера задания, сроков его исполнения и устанавливается в пределах до 3-х месячных фондов оплаты труда муниципального служащего.
<< Статья 20 Статья 20 |
Статья 22 >> Статья 22 |
|
Содержание Решение Петропавловск-Камчатской Городской Думы Камчатской области от 28 апреля 2004 г. N 73-р "Об утверждении Положения... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.