Статья 22

Статья 22. Премия за выполнение специального задания

1. Специальное задание - это разовое поручение руководителя органа местного самоуправления, его заместителей, руководителей отделов, управлений требующее выполнения муниципальным служащим определенных действий, не входящих в круг его должностных обязанностей.

2. Премирование муниципального служащего за выполнение специального задания производится руководителем органа местного самоуправления по представлению соответствующего (по подчиненности) руководителя.

3. Размер премии за выполнение специального задания определяется в каждом конкретной случае в зависимости от сложности, значимости, характера задания, сроков его исполнения и не должен превышать 3-х месячных фондов оплаты труда муниципального служащего.