Статья 11

Статья 11. Денежное содержание и поощрение муниципального служащего

1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада, надбавок, коэффициентов, премий и выплат, установленных федеральными законами, законами Камчатской области.

2. Районный коэффициент и надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера начисляются на все виды денежного содержания муниципального служащего.

3. При формировании фонда оплаты труда муниципальным служащим в расчете на год предусматриваются средства на выплату:

а) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы - в размере шести должностных окладов муниципального служащего;

б) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере не менее четырех должностных окладов муниципального служащего;

в) ежемесячной премии, премии за выполнение специальных заданий, а также единовременного поощрения - в размере не менее семи месячных фондов оплаты труда муниципального служащего;

г) материальной помощи - в размере двух месячных фондов оплаты труда муниципального служащего;

д) районного коэффициента и надбавок за работу в районах Крайнего Севера - в размерах, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

4. Расходы на содержание муниципальных служащих, включая компенсационные выплаты и оплату предоставляемых им социальных гарантий, предусматриваются в бюджете Петропавловск-Камчатского городского муниципального образования.