Статья 18

Статья 18. Надбавка за работу, связанную с государственной тайной

1. Муниципальному служащему, допущенному к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается ежемесячная надбавка, размер которой зависит от степени секретности сведений, а именно:

- при степени секретности сведений "Особой важности" в размере 25 процентов от установленного должностного оклада;

- при степени секретности сведений "Совершенно секретно" в размере 20 процентов от установленного должностного оклада;

- при степени секретности сведений "Секретно" в размере 10 процентов от установленного должностного оклада.

2. Допущенными к государственной тайне на постоянной основе считаются муниципальные служащие, имеющие оформленный в порядке, установленном законодательством, допуск к сведениям соответствующей степени секретности, на которых решением руководителя органа местного самоуправления возложена обязанность постоянно работать с этими сведениями в силу должностных (функциональных) обязанностей.

Под постоянной работой с указанными сведениями следует понимать работу с ними независимо от порядка и условий их получения (в виде письменного документа, в процессе обучения и др.), а также ее продолжительности и периодичности в течение года.

3. Выплата надбавки не приостанавливается в период временной нетрудоспособности, нахождения муниципального служащего в отпуске (кроме отпуска по уходу за ребенком), командировке, выполнения государственных и общественных обязанностей.

4. Надбавка муниципальному служащему, допущенному к работе с государственной тайной, устанавливается распоряжением (приказом) руководителя органа местного самоуправления.