Статья 16

Статья 16. Надбавка за выслугу лет

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципального служащего муниципальной службы за выслугу лет устанавливается в размере:

-лицу, имеющему стаж замещения должностей муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 10 процентов от установленного должностного оклада;

-лицу, имеющему стаж замещения должностей муниципальной службы от 5 лет до 10 лет - 20 процентов от установленного должностного оклада;

-лицу, имеющему стаж замещения должностей муниципальной службы от 10 лет до 15 лет - 30 процентов от установленного должностного оклада;

-лицу, имеющему стаж замещения должностей муниципальной службы от 15 лет и выше - 40 процентов от установленного должностного оклада.

2. В стаж муниципальной службы засчитывается время работы на муниципальных и (или) государственных должностях, в том числе на выборных должностях в государственных органах, органах местного самоуправления, а также на иных должностях, соответствующих специализациям должностей муниципальной службы в порядке, установленном настоящим Положением.

3. Стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, исчисляется год за год.

4. При возникновении у муниципального служащего очередной надбавки за выслугу лет в период нахождения его в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска, периода временной нетрудоспособности. Если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в иных случаях, когда муниципальный служащий фактически не работал, но за ним в соответствии с законодательством сохраняется должность и средний заработок, а также в период исполнения государственных обязанностей, указанная надбавка ему устанавливается с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.

5. При замещении отсутствующего работника надбавка за выслугу лет муниципальному служащему начисляется на должностной оклад по основной службе.