Статья 11

Статья 11. Денежное содержание лица, замещающего должность муниципальной службы

1. Денежное содержание лица, замещающего должность муниципальной службы, состоит из должностного оклада, ежемесячной надбавки за выслугу лет, ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны, устанавливаемой в соответствии с законодательством Российской Федерации в размере фактических выплат, ежемесячной премии по результатам службы, ежемесячной материальной помощи, ежемесячного денежного поощрения и выплачивается в пределах годового фонда оплаты труда, формируемого в соответствии с частью 3 настоящей статьи.

2. Районный коэффициент и надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера начисляются на все виды денежного содержания муниципального служащего.

3. Годовой фонд оплаты труда лица, замещающего должность муниципальной службы, формируется с учетом финансовых средств на следующие выплаты:

-должностных окладов в размере двенадцати;

-надбавок за выслугу лет в размере четырех должностных окладов;

-надбавок за особые условия муниципальной службы в размере трех должностных окладов;

-ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений в размере фактических выплат и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны, устанавливаемой в соответствии с законодательством РФ в размере фактических выплат;

- премии по результатам службы в размере шести должностных окладов;

- материальной помощи в размере трех должностных окладов;

- ежемесячного денежного поощрения в размере четырнадцати должностных окладов.

Годовой фонд оплаты труда лица, замещающего должность муниципальной службы, формируется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера.

4. Денежное содержание лица, замещающего должность муниципальной службы, подлежит индексации законом Камчатской области. Расходы на содержание муниципальных служащих, включая компенсационные выплаты и оплату предоставляемых им социальных гарантий, предусматриваются в бюджете Петропавловск-Камчатского городского округа.