Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение Петропавловск-Камчатской Городской Думы Камчатской области от 29 декабря 2005 г. N 272-р "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Петропавловск-Камчатского городского округа"
- Приложение. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Петропавловск-Камчатского городского округа
- Приложение 2. Виды и размер компенсационных и стимулирующих выплат для работников учреждений здравоохранения
Приложение 2. Виды и размер компенсационных и стимулирующих выплат для работников учреждений здравоохранения
Приложение 2
к Положению "Об оплате
труда работников муниципальных
учреждений, финансируемых из бюджета
Петропавловск-Камчатского
городского округа"
Виды и размер компенсационных и стимулирующих выплат для работников учреждений здравоохранения
/------------------------------------------------------------------------\
| N | Виды выплат |Размер в |
|п/п| |процентах к |
| | |тарифной |
| | |ставке |
| | |(окладу) |
|---+------------------------------------------------------+-------------|
| |Надбавки | |
|---+------------------------------------------------------+-------------|
| 1.|Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с | |
| |вредными и (или) опасными и иными условиями труда | |
|---+------------------------------------------------------+-------------|
|1.1|Работникам, занятым на работах с опасными для здоровья| |
| |и особо тяжелыми условиями труда | 15-60 |
|---+------------------------------------------------------+-------------|
|1.2|Работникам специальных отделений больниц для ветеранов| |
| |войн (при условии использования этих отделений не чем | |
| |на 90 процентов для лечения ветеранов войн и лиц, | |
| |приравненных к ним по льготам): | |
| |- медицинским и фармацевтическим работникам | 15 |
| |- другим работникам | 10 |
|---+------------------------------------------------------+-------------|
|1.3|Работникам учреждений, осуществляющим диагностику и | |
| |лечение ВИЧ-инфицированных | 60 |
|---+------------------------------------------------------+-------------|
|1.4|Медицинским и иным работникам учреждений, | |
| |непосредственно участвующим в оказании | 25 |
| |противотуберкулезной помощи или занимающим должности, | |
| |работа в которых связана с опасностью инфицирования | |
| |микробактериями туберкулеза | |
|---+------------------------------------------------------+-------------|
| 2.|Работникам домов ребенка и других учреждений и их | |
| |структурных подразделений, занятых исключительно | 20 |
| |обслуживанием детей | |
|---+------------------------------------------------------+-------------|
| 3.|За продолжительность непрерывной работы в учреждениях | |
| |здравоохранения не выше 80% тарифной ставки (оклада) | |
| |за периоды в соответствии с действующими отраслевыми | до 80% |
| |нормативными правовыми Актами в зависимости от | |
| | категории работника | |
|---+------------------------------------------------------+-------------|
| 4.|Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов | |
| |за классность: | |
| |- первого класса | 25 |
| |- второго класса | 10 |
|---+------------------------