Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Губернатора
Камчатской области
от 18 июля 2006 г. N 323
Порядок
предоставления в 2006 году ежемесячных денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи в Камчатской области
1. Настоящий Порядок предоставления в 2006 году ежемесячных денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи в Камчатской области (далее - Порядок) разработан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 09.06.2006 года N 356 "О порядке предоставления в 2006 году субсидий из федерального бюджета субъектов Российской Федерации на денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи".
2. Настоящий Порядок определяет размер, условия и порядок осуществления ежемесячных денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи в Камчатской области в 2006 году.
3. Право на получение ежемесячных денежных выплат имеет медицинский персонал фельдшерско-акушерских пунктов: заведующие фельдшерско-акушерскими пунктами (фельдшеры, акушерки, медицинские сестры), фельдшеры, акушерки, медицинские сестры, в том числе патронажные медицинские сестры, и врачи, фельдшеры (акушерки), медицинские сестры скорой медицинской помощи (далее - медицинские работники).
4. Денежные выплаты осуществляются ежемесячно в размере 8,0 тыс. рублей врачу, 5,6 тыс. рублей фельдшеру (акушерке), 4,0 тыс. рублей медицинской сестре (в Алеутском муниципальном районе 10,0 тыс. рублей, 7,0 тыс. рублей, 5,0 тыс. рублей соответственно), с учетом районного коэффициента к заработной плате.
5. При определении размера ежемесячных денежных выплат учитываются отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
6. Основаниями для осуществления ежемесячных денежных выплат являются приказ руководителя лечебно-профилактического учреждения и табель учета рабочего времени.
7. Ежемесячные денежные выплаты осуществляются по отдельной ведомости в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
8. Ответственность за своевременность, полноту и целевое использование средств, выделяемых на осуществление ежемесячных денежных выплат медицинским работникам, несет управление здравоохранения администрации Камчатской области.
9. Контроль за целевым использованием субвенций, направляемых местным бюджетам муниципальных образований в Камчатской области из областного фонда компенсаций на осуществление ежемесячных денежных выплат медицинским работникам, возлагается на управление здравоохранения администрации Камчатской области и департамент финансов и бюджетной политики администрации Камчатской области.
10. Органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатской области до 10 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в управление здравоохранение администрации Камчатской области отчетность об использовании субвенций на указанные цели.
11. Управление здравоохранения администрации Камчатской области ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию отчетность об использовании субсидий по согласованию с департаментом финансов и бюджетной политики администрации Камчатской области.
<< Назад |
||
Содержание Постановление Губернатора Камчатской области от 18 июля 2006 г. N 323 "Об утверждении порядка предоставления ежемесячных... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.