Статья 28. Фонд оплаты труда областных гражданских служащих и работников государственного органа

Статья 28. Фонд оплаты труда областных гражданских служащих и работников государственного органа

1. Фонд оплаты труда государственного органа составляют фонд оплаты труда областных гражданских служащих и фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями областной гражданской службы.

2. При формировании фонда оплаты труда областных гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на областной гражданской службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия областной гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) ежемесячных премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

6) ежемесячного денежного поощрения - в размере 23,2 должностных окладов;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере половины оклада денежного содержания;

8) ежемесячной выплаты материальной помощи - в размере двух с половиной окладов денежного содержания.

3. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны устанавливается в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 14.10.94 N 1161 "О порядке и условиях выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне".

4. Фонд оплаты труда областных гражданских служащих формируется за счет средств, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, а также за счет средств:

1) на выплату районного коэффициента (коэффициента);

2) на выплату процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

3) на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

5. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда областных гражданских служащих между выплатами, предусмотренными частью 2 настоящей статьи.

6. Порядок формирования фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющихся должностями областной гражданской службы, устанавливается правовым актом представителя нанимателя с учетом положений настоящей статьи.

7. В государственных органах, в которых оплата труда областных гражданских служащих производится в соответствии с частью 5 статьи 27 настоящего Закона, фонд (соответствующая часть фонда) оплаты труда областных гражданских служащих формируется на основе показателей эффективности и результативности деятельности государственного органа.