Статья 30

Статья 30. Отпуска лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы

1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 36 календарных дней. Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему за выслугу лет предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, определяемых федеральными законами и настоящим Законом.

Муниципальному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на срок не более одного года, если иное не предусмотрено федеральным законом.

2. Время следования к месту отдыха и обратно, но не свыше трех дней, не включается в общую продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска.

3. Лицу, замещающему муниципальную должность муниципальной службы, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет следующей продолжительности:

- при стаже замещения муниципальных должностей от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

- при стаже замещения муниципальных должностей от 10 до 15 лет - 10 календарных дней;

- при стаже замещения муниципальных должностей более 15 лет - 15 календарных дней.

Лица, замещающие муниципальные должности муниципальной службы, пользуются правом на предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации (отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, за вредные условия труда).

4. Основной ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются и могут предоставляться по частям по желанию муниципального служащего. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.