Приложение N 2. Положение о Камчатской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

Приложение N 2

к постановлению Правительства

Камчатского края

от 15 февраля 2008 г. N 23-П

Положение
о Камчатской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

1. Общие положения

1.1. Камчатская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Региональная комиссия) создана в целях содействия реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах (далее - Государственный план), утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 N 177).

1.2. Региональная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом и законами Камчатского края, правовыми актами Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края, решениями, указаниями, методическими материалами Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Комиссия), образованной постановлением Правительства Российской Федерации от 21.12.2000 N 991 "О составе Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации", а также настоящим Положением.

1.3. Региональная комиссия действует на постоянной основе.

2. Основные задачи Региональной комиссии

Основными задачами Региональной комиссии являются:

1) координация деятельности исполнительных органов государственной власти Камчатского края и их эффективного взаимодействия с Министерством промышленности и инвестиций Камчатского края, являющимся уполномоченным исполнительным органом государственной власти Камчатского края по осуществлению функций в сфере организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - уполномоченный орган), с органами местного самоуправления, хозяйствующими субъектами, общественными объединениями, образовательными учреждениями, иными заинтересованными организациями в области подготовки и использовании управленческих кадров;

2) организация конкурсного отбора специалистов в установленном порядке в соответствии с квотой, определенной Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации, являющимся государственным заказчиком реализации Государственного плана (далее - Государственный заказчик);

3) организация постпрограммной работы со специалистами, завершившими подготовку и содействие деятельности их объединений;

4) подготовка предложений по совершенствованию нормативной правовой базы Камчатского края по вопросам подготовки управленческих кадров.

3. Основные функции Региональной комиссии

Для выполнения возложенных задач Региональная комиссия осуществляет следующие функции:

1) рассматривает предложения уполномоченного органа по объему и структуре расходов по направлениям финансирования реализации Государственного плана;

2) осуществляет организацию конкурсного отбора специалистов в Камчатском крае в соответствии с Положением о конкурсном отборе специалистов, преподавателей образовательных учреждений, работников органов и организаций, уполномоченных высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации осуществлять функции по организации подготовки управленческих кадров, для подготовки в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах (далее - Положение о конкурсном отборе специалистов), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 N 177, установленными квотами и рекомендациями Комиссии;

3) проводит квалификационный отбор кандидатов на основе представленных документов;

4) распределяет участников по программам и учебным учреждениям;

5) принимает заявки на конкурсный отбор с приложением необходимых документов;

6) проводит семинар-инструктаж по порядку и методике проведения конкурсных испытаний;

7) проверяет представленные документы на предмет их соответствия Положению о конкурсном отборе специалистов (квалификационный отбор);

8) формирует конкурсную комиссию по отбору специалистов;

9) проводит конкурсные испытания в форме тестирования по иностранному языку, оценки уровня владения информационными технологиями, профессионального интервью в соответствии с Методическими рекомендациями по проведению конкурсного отбора специалистов для участия в подготовке в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2008/2009 учебном году, подготовленными экспертным советом Комиссии для обеспечения исполнения Указа Президента Российской Федерации от 23.07.1997 N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации";

10) обеспечивает контроль за использованием при организации конкурсного отбора специалистов типовых заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний специалистов, рекомендуемых Комиссией;

11) обеспечивает заключение договоров со специалистами и рекомендующими организациями, а также исполнение заключенных договоров;

12) организует и проводит отбор специалистов на зарубежную стажировку;

13) информирует специалистов о зарубежных партнерских организациях, сотрудничающих с Комиссией, графике проведения собеседований с представителями зарубежных партнерских программ, порядке заполнения анкет;

14) содействует представителям национальных координаторов стран, осуществляющих отбор специалистов для направления на зарубежную стажировку;

15) организует и проводит российскую стажировку специалистов в ведущих организациях в Камчатском крае;

16) содействует представителям, осуществляющим организацию стажировок в ведущих российских организациях, и образовательных учреждениях, осуществляющих обучение специалистов;

17) организует освещение в средствах массовой информации, на официальном сайте Правительства Камчатского края информации о реализации Государственного плана, результатах подготовки специалистов и внедрения разработанных ими в период подготовки проектов;

18) обеспечивает формирование специализированной компьютерной базы данных о специалистах в соответствии с действующим законодательством о защите персональных данных;

19) содействует развитию связей между предприятиями, организациями и региональными образовательными учреждениями, участвующими в реализации Государственного плана;

20) обеспечивает финансирование реализации Государственного плана за счет средств краевого бюджета в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 N 177;

21) представляет в Комиссию информацию и документы в соответствии с инструктивными письмами, методическими рекомендациями и запросами Комиссии или Государственного заказчика.

4. Организация работы Региональной комиссии

4.1. Региональную комиссию возглавляет Председатель Региональной комиссии.

Обязанности Председателя Региональной комиссии возлагаются на Министра промышленности и инвестиций Камчатского края. Председатель Региональной комиссии имеет заместителя.

4.2. Председатель Региональной комиссии в рамках закрепленных за ним полномочий в соответствии с настоящим Положением организует деятельность Региональной комиссии.

4.3. Председатель Региональной комиссии осуществляет руководство деятельностью Региональной комиссии, а в период его отсутствия руководство деятельностью Региональной комиссии осуществляет заместитель председателя Региональной комиссии.

4.4. Председатель Региональной комиссии подписывает документы от имени Региональной комиссии.

4.5. Ответственный секретарь Региональной комиссии осуществляет организацию и проведение конкурсного отбора специалистов в Камчатском крае в соответствии с Положением о конкурсном отборе специалистов, установленными квотами и рекомендациями Комиссии, принимает участие в совещаниях, проводимых Комиссией.

4.6. Региональная комиссия в рамках своей компетенции рассматривает вопросы по предложениям членов Региональной комиссии и по инициативе Председателя Региональной комиссии.

4.7. На заседания Региональной комиссии могут быть приглашены лица, заявления которых рассматриваются на заседании, или лица, интересы которых затрагиваются при рассмотрении вопросов.

4.8. Заседание считается состоявшимся при наличии не менее половины от общего числа членов Региональной комиссии.

4.9. Каждый член Региональной комиссии обладает одним голосом, в случае равенства голосов, голос Председателя Региональной комиссии является решающим.

4.10. Протокол заседания Региональной комиссии оформляется в письменном виде и подписывается Председателем Региональной комиссии и ответственным секретарем Региональной комиссии.

4.11. Организационно-техническое обеспечение деятельности Региональной комиссии осуществляет Министерство промышленности и инвестиций Камчатского края.

4.12. Финансирование мероприятий, реализуемых в соответствии с решениями Региональной комиссии, осуществляется за счет средств краевого бюджета в объемах, утвержденных законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год.