Статья 4. Основные принципы регулирования в сфере охраны труда

Статья 4. Основные принципы регулирования в сфере охраны труда

Основными принципами в сфере охраны труда являются:

- признание и обеспечение приоритета жизни и здоровья работника по отношению к результатам производственной деятельности работодателя;

- принятие нормативных правовых актов, программ, способствующих достижению высокого уровня безопасности и условий труда, предотвращению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- координация деятельности в сфере охраны труда;

- установление единых нормативных требований по охране труда, обязательных к исполнению для организаций всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности;

- государственное управление охраной труда, в том числе, государственный надзор и контроль за условиями труда и соблюдением нормативных актов по охране труда;

- общественный контроль за соблюдением законных прав и интересов трудящихся в сфере охраны труда на производстве, осуществляемый работниками через профессиональные союзы в лице их соответствующих органов, и иными уполномоченными работниками представительными органами;

- взаимодействие и сотрудничество органов государственного управления, надзора и контроля в сфере охраны труда с работодателями, профессиональными союзами в лице их соответствующих органов и иными уполномоченными работниками представительными органами, заинтересованными в разработке и практической реализации государственной политики в сфере охраны труда;

- проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание здоровых и безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и технологий, средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

- обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью, средствами индивидуальной и коллективной защиты, лечебно-профилактическим питанием, необходимыми профилактическими средствами за счет средств работодателей;

- обязательное расследование каждого несчастного случая и профессионального заболевания на производстве;

- установление компенсаций и льгот за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда, не устранимыми при современном техническом уровне производства и организации труда;

- защита интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или получивших профессиональные заболевания, а также членов их семей;

- подготовка специалистов в области охраны труда, в том числе в образовательных учреждениях высшего профессионального образования;

- установление государственной статистической отчетности об условиях труда, о несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях;

- информирование работников о состоянии условий и охраны труда в организациях;

- осуществление мероприятий по пропаганде передового опыта в области охраны труда.